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參加協(xié)監(jiān)會(huì)見習(xí)期考察工資不得超過多少

2023-02-16 13:57

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見習(xí)期、考察期并非法律上的術(shù)語。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此,如果公司通過規(guī)定見習(xí)期、考察期并對(duì)工資進(jìn)行打折來變相延長(zhǎng)試用期的,職工可以向勞動(dòng)部門反映,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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