勞動(dòng)局舉報(bào)多久能處理
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勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。 勞動(dòng)保障行政部門立案調(diào)查完成，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)作出行政處罰(行政處理或者責(zé)令改正)或者撤銷立案決定;特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)。 這樣，最長(zhǎng)可達(dá)110個(gè)工作日；特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)
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我國相關(guān)的法律規(guī)定，勞動(dòng)保障部門對(duì)于違反了勞動(dòng)保障法律，或者是規(guī)章行為的調(diào)查，應(yīng)該從立案之后的六十個(gè)工作日里完成。對(duì)于一些情況比較復(fù)雜的，經(jīng)過了勞動(dòng)保障部門行政人員的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)到三十個(gè)工作日。
到勞動(dòng)局投訴的，勞動(dòng)局經(jīng)審查，符合立案條件的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)受理。受理后先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解的時(shí)間為十五日。調(diào)解不成的，勞動(dòng)者要求仲裁的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。
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勞動(dòng)局舉報(bào)多久才能上門勞動(dòng)局接到舉報(bào)會(huì)在十五天到六十天內(nèi)上門。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為展開調(diào)查一般是60個(gè)工作日完成，情況復(fù)雜的，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。
2020.05.29 946 -
勞動(dòng)局接到舉報(bào)多久上門具體多久派人調(diào)查要結(jié)合實(shí)際情況分析。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許，能夠延長(zhǎng)30個(gè)工作日。
2020.01.20 387 -
教育局收到舉報(bào)要多久才能調(diào)處理正常來講如果到教育局進(jìn)行投訴，一般情況下是需要教育局立馬派出專門人員來處理家長(zhǎng)的投訴，如果說持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間沒有人處理，那么需要再寄到教育局進(jìn)行確認(rèn)，看教育局是否處理，如果教育局處理不了，那么可以上更高級(jí)別的地方去投訴。
2020.05.09 1,613
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勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)多久處理
勞動(dòng)監(jiān)察接受舉報(bào)投訴案件以后需要核實(shí)情況若情況屬實(shí)的話通常勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)有《勞動(dòng)保障限期整改指令書》一般7個(gè)工作日，責(zé)令企業(yè)改正違法行為。企業(yè)拒不改正以后會(huì)有《勞動(dòng)保障監(jiān)察處罰（處理）事先告知書》《聽
2022-02-08 15,340 -
工資拖欠多久才能向勞動(dòng)局舉報(bào)
1、沒有按約定的時(shí)間支付工資違反了《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴； 2、法律依據(jù)： 1）《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)
2022-03-22 15,340 -
勞動(dòng)局舉報(bào)要多久可以通過
勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。 勞動(dòng)保障行政部門立案調(diào)查完成，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)作
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)局投訴多久能處理
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理 《勞動(dòng)保障監(jiān)
2022-01-26 15,340
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住建局不處理舉報(bào)怎么辦住建局不處理舉報(bào)的，可以向上一級(jí)住建局反映投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，舉報(bào)可采用書信、電話、傳真、電子郵件或者走訪等方式進(jìn)行。舉報(bào)人應(yīng)提供被舉報(bào)人姓名或單位名稱、項(xiàng)目名稱、違法違規(guī)事實(shí)及相關(guān)證據(jù)或有效線索等。鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)和逐級(jí)反映問題。舉報(bào)
15,509 2022.04.12 -
01:05
拖欠工資勞動(dòng)局不處理怎么辦用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果勞動(dòng)仲裁不予受
3,302 2022.04.17 -
00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長(zhǎng)不超過60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,520 2022.04.17
