3年一簽合同勞動合同被辭退賠償問題
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勞動合同簽3年被過失性辭退，用人單位不需要賠償；被非過失性辭退，用人單位應(yīng)當(dāng)支付3個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；被違法辭退，用人單位應(yīng)當(dāng)支付6個月工資的賠償金。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
沒有簽勞動合同被老板辭退的，勞動者首先可以獲得自用工滿一個月起到滿一年之間這段時間的雙倍工資。其次勞動者可以按照在單位的工作年限獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果是被合法辭退的，則經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)如下： 一、勞動者在單位工作每滿一年可以獲得一個月的工資作為補(bǔ)償。 二、六個月以上不滿一年的，按一年計算。 三、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如果屬于違法辭退的，則按照上述標(biāo)準(zhǔn)勞動者可以或者雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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一年一簽合同辭退問題關(guān)于合同到期辭退：用人單位開除、解雇勞動者，是否應(yīng)該支付補(bǔ)償或賠償，分以下3種情況： 1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動者不存在《中華人民共和國勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬
2020.01.26 643 -
勞動合同簽3年被辭退一定有補(bǔ)償嗎勞動合同簽3年被辭退不一定有補(bǔ)償，勞動者本人嚴(yán)重的違反了用人單位的規(guī)章制度，被國家有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任，提供虛假的材料證明，或者一些所作所為已經(jīng)嚴(yán)重的給用人單位造成了重大的損失的沒有補(bǔ)償。
2020.09.19 125 -
勞動合同簽3年被辭退有補(bǔ)償嗎不一定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對
2020.11.26 269
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沒簽勞動合同被辭退賠償問題
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資的補(bǔ)償，同時，自與勞動者建立正式的用工關(guān)系起，單位應(yīng)當(dāng)為員工購買社保，未購買的可要求其補(bǔ)繳。另，單位單方面解除勞動合同應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照員工每
2022-03-30 15,340 -
沒簽勞動合同被辭退得賠償問題
因為單位未簽勞動合同、未上保險，您可以解除勞動關(guān)系。您能得到的補(bǔ)償含：十一個月的雙倍工資補(bǔ)償，工作五年多的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是五個半月或者六個月工資，同時您可以要求單位補(bǔ)繳保險，不能補(bǔ)繳您可以要求單位賠償。如果
2022-05-07 15,340 -
沒簽勞動合同被辭退的賠償問題
未簽勞動合同根據(jù)法規(guī)單位要賠償你雙倍工資。未簽勞動合同雙倍工資從你入職滿一月的前日到你工齡滿一年的前日。未簽勞動合同雙倍工資最多支持11個月。公司違法辭退員工，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
2022-02-18 15,340 -
簽訂勞動合同被辭退的賠償問題？
1、如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金； 2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金； 3、如果有關(guān)賠償事宜無法與單位達(dá)成一致意見，可以在被
2022-04-24 15,340
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勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動合同被辭退，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金或賠償金，以及超過一個月未滿一年未簽訂勞動合同時間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人
2,375 2022.04.17 -
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不簽勞動合同被辭退怎么補(bǔ)償不簽勞動合同被辭退的補(bǔ)償，一般可以分為以下的四種情況，具體如下： 1、用人單位向勞動者支付雙倍工資； 2、按年限計算標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補(bǔ)償金； 3、按工資計算基數(shù)，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,750 2022.04.17 -
00:47
沒簽合同被辭退了怎么賠償沒簽合同被辭退了的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動關(guān)系用人
3,867 2022.05.18
