簽了合同不想去做了怎么辦
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是你違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。 3、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書(shū)面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
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勞動(dòng)者在簽訂了勞動(dòng)合同后不想從事該份工作了的，可以提前通知用人單位，解除勞動(dòng)合同。如果是在試用期內(nèi)，提前三天通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同，如果已經(jīng)簽訂了正式的勞動(dòng)合同，則可以先跟用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，協(xié)商不成，則只需要提前一個(gè)月通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
一般情況下是不需要賠償違約金的，但是最好還是去辦理一下離職相關(guān)的手續(xù)。 一般試用期提前1-3天書(shū)面申請(qǐng)即可，要是沒(méi)有上班，可以和公司協(xié)商，直接解除合同就行了。 另外，還要看你們簽訂的這個(gè)入職合同有沒(méi)有約定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。如果有約定，用人單位已經(jīng)為你支付了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的費(fèi)用，與你約定了服務(wù)期。你違反服務(wù)期約定沒(méi)有去上班，就要支付公司違約金。
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簽了合同做了幾天不想做了怎么辦勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.11.22 736 -
簽了合同不想做怎么辦簽了合同不想干了，可以與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知用人單位。簽訂合同的，可以辭職，但不得口頭辭職。辭職應(yīng)提前30天書(shū)面通知，試用期應(yīng)提前3天。此
2020.12.18 477 -
簽了合同不想去怎么辦勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后不想到用人單位工作的，應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，如果用人單位不同意的，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)合同。
2020.05.18 232
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簽了合同不想做了怎么辦
1、收取押金嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)查處； 2、你的合同是有效的，但“辭職要三個(gè)月前申請(qǐng)，如果沒(méi)批就走的話算自動(dòng)離職業(yè)，算是放棄合同權(quán)利，說(shuō)是公司有權(quán)扣除服裝損耗費(fèi)用”的條款無(wú)效
2022-01-08 15,340 -
簽了合同不想做了怎么辦？
通常情況下，勞動(dòng)者可以依照法律規(guī)定，在試用期內(nèi)提前三天解除勞動(dòng)合同，在正式期內(nèi)提前一個(gè)月解除勞動(dòng)合同。如果用人單位違反法律規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者有權(quán)向用人單位依法主張相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。用人單
2022-04-10 15,340 -
簽了合同不想做了怎么辦
【1】如果你現(xiàn)在試用期里，那么你就可以直接提前3天提出離職，3天后就離開(kāi)公司了。 【2】如果你現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了試用期了，那么你就需要提前1個(gè)月通知公司離職了，1個(gè)月之后，你就可以走了，公司無(wú)權(quán)阻止你。 至
2022-01-12 15,340 -
簽了合同不想去了怎么辦
可以主張取消合同，退還定金，但涉及違約金，需扣除部分。您可先協(xié)商違約金問(wèn)題，如果不能達(dá)成一致，您可聯(lián)系我，我可以幫助您爭(zhēng)取到更多的退款。是否簽訂加盟合同？合同就違約部分是如何約定的？我需要審核合同內(nèi)容
2022-01-25 15,340
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02:47
租房合同簽了不想租了怎么辦簽訂租房合同就是為了同時(shí)保護(hù)房東和租客的利益。訂房屋租賃合同后不想租賃房屋的，雙方可以協(xié)商解除租賃合同，如果承租人單方解除合同的，出租人可以要求承租人承擔(dān)違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返囊?guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)
4,893 2022.04.15 -
00:57
租房合同剛簽了不想租了怎么辦租房合同剛剛簽好，就不想租了的話，這時(shí)候承租人只能通過(guò)與對(duì)方協(xié)商的方式，達(dá)到解除合同的目的。如果對(duì)方要求賠償相應(yīng)損失的話，承租人也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。這主要因?yàn)?，房屋租賃合同屬于諾成合同，只要雙方達(dá)成一致的協(xié)議，就算尚未交付租賃物，合同
870 2022.05.27 -
01:03
簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、若屬于正式工，也可以通過(guò)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金
5,204 2022.04.18
