公司不給工資我可以打什么電話投訴
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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勞動(dòng)者遭遇用人單位不發(fā)工資，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。
老板不給工資可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。老板不支付工人工資，可以打12333。
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公司不給員工辭職打什么電話投訴公司不然離職一般去勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，電話12333是全國(guó)統(tǒng)一勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢(xún)、舉報(bào)、投訴電話。
2020.07.15 2,382 -
老板不給工資打什么電話投訴老板不給工資可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。老板不支付工人工資，可以打12333。
2020.11.18 286 -
工資要不到打什么電話可以投訴可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.09.19 364
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公司不給工資可以打什么電話投訴
用人單位拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴。發(fā)生爭(zhēng)議之后，先協(xié)商，協(xié)商不成，那么建議搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲
2022-04-25 15,340 -
公司不給工資打什么電話投訴
用人單位拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴。發(fā)生爭(zhēng)議之后，先協(xié)商，協(xié)商不成，那么建議搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲
2022-03-26 15,340 -
公司不給我發(fā)工資應(yīng)該打什么電話投訴
勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，號(hào)碼12333。 《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)
2022-04-04 15,340 -
公司不給工資怎么辦打什么電話可以投訴
付出了勞動(dòng)，產(chǎn)生了就是，就應(yīng)該得到工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申
2022-02-14 15,340
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00:47
公司罰款可以投訴嗎公司罰款可以投訴。因?yàn)橛萌藛挝徊皇切姓C(jī)關(guān)，并不具有罰款的權(quán)利。行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)，在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投
2,553 2022.05.11 -
01:13
公司股權(quán)可以用來(lái)投資嗎公司的股權(quán)可以用來(lái)投資，股東可以用貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等，來(lái)進(jìn)行出資，可用貨幣估價(jià)，并依照法律規(guī)定轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資；但是，有規(guī)定不能作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。對(duì)于作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)，需要評(píng)估作價(jià)，核實(shí)財(cái)產(chǎn)。 對(duì)評(píng)估作價(jià)有規(guī)定
942 2022.05.11 -
01:25
欠錢(qián)不還打電話不接怎么辦欠錢(qián)后如果真的出現(xiàn)無(wú)力償還的情況，則應(yīng)當(dāng)及時(shí)與債權(quán)人協(xié)商，延遲、延長(zhǎng)還款時(shí)間或者減少債務(wù)等，如果債權(quán)人不同意，則應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人民法院提出申請(qǐng)，請(qǐng)求法院判決延長(zhǎng)或暫停償還，等到債務(wù)人有能力償還債務(wù)之后再重新開(kāi)始計(jì)算還款期限。如果是永久性的失去償
786 2022.04.17
