群體勞資糾紛可否提起共同訴訟
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合同糾紛應當提起民事訴訟，我國《民事訴訟法》規(guī)定，人民法院應當保障當事人依照法律規(guī)定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應當在七日內立案，并通知當事人;不符合起訴條件的，應當在七日內作出裁定書，不予受理;原告對裁定不服的，可以提起上訴。
勞務資質糾紛起訴有以下四個程序： 1、準備好民事訴訟狀。 2、到具有管轄權的人民法院起訴，并提交相關的證據(jù)材料。 3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。 4、若不服一審判決或裁定，應在接到判決書后15天內或接到裁定書后10天內向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。
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合同糾紛是否可以提起侵權訴訟如果此合同糾紛屬于侵權糾紛范圍的，當事人可以提起侵權訴訟。另外，如果合同糾紛與侵權糾紛是基于同一法定關系造成的，并且訴訟標的一致的，當事人同意合并審理的，法院可以合并審理。
2020.07.06 139 -
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合同勞務糾紛怎么提起訴訟合同勞務糾紛起訴流程如下： 1、向法院起訴并遞交起訴狀和證據(jù)材料。 2、立案庭審查，如符合立案條件，立即向原告送達案件受理通知書等通知。 3、經審查決定立案的，進行排期。 4、排期后，由立案庭當即或通過郵政速遞向當事人送達開庭傳票。 5、繳
2021.11.03 126
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群體勞資糾紛可以提起共同訴訟嗎？
群體勞資糾紛可以提起共同訴訟，共同訴訟是指當事人一方或雙方為兩人(含兩人)以上的訴訟。依照民事訴訟法第五十四條規(guī)定，當事人一方人數(shù)眾多在起訴時確定的，可以由全體當事人推選共同的代表人，也可以由部分當事
2022-04-28 15,340 -
群體勞資糾紛可以提起共同訴訟嗎
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2022-04-03 15,340 -
群體勞動糾紛什么情況下可以提起訴訟
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2022-04-29 15,340 -
勞資糾紛是否可以進行共同訴訟
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2022-04-15 15,340
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離婚糾紛能否提起上訴在離婚糾紛案件中，當事人不服一審判決的，可以提起上訴，如果上訴法院在審理后，認為一審法院的判決有誤的，會依法撤銷判決或者改判。根據(jù)我國民事訴訟法的規(guī)定，上訴應當在收到一審判決書起十五天內向上一級人民法院提起。另外，上訴所需的資料有：上訴狀、
1,192 2022.04.17 -
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合同糾紛可以起訴嗎合同糾紛原則上是可以起訴的，因為當事人之間基于意思自治，在意思表示達成一致的情況下訂立了合同，如果有一方沒有按照合同的約定履行相應的義務，就屬于違約行為，需要承擔一定的違約責任。在這種情況下，另一方當然有權起訴請求法院要求違約方承擔違約責任
699 2022.06.17 -
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因合同糾紛可以起訴嗎因為合同產生糾紛，合同的雙方當事人都可以提起相應的民事訴訟。民事訴訟的受理范圍就包括了，在我國境內發(fā)生的、涉及民事主體之間人身或者財產關系的糾紛。合同糾紛案件，顯然與民事主體之間的財產關系有關，當然能夠成為民事訴訟的受理范圍。但是需要注意，
1,803 2022.04.15
