什么是勞動(dòng)合同訂立前應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)有哪些
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訂立勞動(dòng)合同的程序 勞動(dòng)合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表，如廠長、經(jīng)理，人事處、科長等直接協(xié)商，共同起草。 簽訂勞動(dòng)合同前，用人單位應(yīng)向被招工人如實(shí)介紹本單位的情況，被招工人也有權(quán)提出自己的意見和要求，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見后，用毛筆或鋼筆填寫勞動(dòng)合同書，并簽名蓋章。 勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)申請鑒證，并向其主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。 簽訂勞動(dòng)合同的要求 企業(yè)與被招用的工人簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須遵守國家政策和法規(guī)的規(guī)定，堅(jiān)持平等自愿和協(xié)商一致的原則;勞動(dòng)合同必須以書面形式簽訂;勞動(dòng)合同的內(nèi)容必須完備、準(zhǔn)確。
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訂立勞動(dòng)合同有下列注意事項(xiàng)：用人單位與勞動(dòng)者是否均具有締約的主體資格；勞動(dòng)合同中的必備條款是否約定齊全；以及雙方是否協(xié)商達(dá)成一致；約定的內(nèi)容是否合法等。
單位訂立勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)：不得欺詐、脅迫勞動(dòng)者簽訂；自用工之日起簽訂，最遲不能超過一個(gè)月；除非全日制用工外，簽訂勞動(dòng)合同采用書面形式；合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)齊全；不得違反法律、行政法規(guī)；其他。
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勞動(dòng)合同訂立的注意事項(xiàng)有哪些勞動(dòng)者入職簽勞動(dòng)合同時(shí)有下列注意事項(xiàng)：簽約時(shí)間最遲不能超過一個(gè)月；除非全日制用工外，要以書面形式訂立；用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致；用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的主體資格；合同內(nèi)容不能違反法律法規(guī)；其他。
2020.06.02 158 -
訂立勞動(dòng)合同有哪些注意事項(xiàng)訂立勞動(dòng)合同時(shí)有以下注意事項(xiàng)：第一，用人單位與勞動(dòng)者直接簽訂試用期合同的做法是否合法；第二，試用期工資與“轉(zhuǎn)正”后工資的法律關(guān)系；第三，以“不符合錄用條件”為由解除勞動(dòng)合同是否需要時(shí)間前提；第四，合同內(nèi)容要全面；第五，合同內(nèi)容要合法。
2020.10.13 206 -
訂立勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有哪些1、用人單位是符合法律規(guī)定的主體； 2、雙方意思表示真實(shí)； 3、合同的內(nèi)容不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定； 4、具備勞動(dòng)合同的必備條款。
2020.12.19 213
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訂立勞動(dòng)合同是應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
訂立勞動(dòng)合同有下列注意事項(xiàng)：用人單位與勞動(dòng)者是否均具有締約的主體資格；勞動(dòng)合同中的必備條款是否約定齊全；以及雙方是否協(xié)商達(dá)成一致；約定的內(nèi)容是否合法等。
2022-06-03 15,340 -
訂立勞動(dòng)合同是應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?
訂立勞動(dòng)合同有下列注意事項(xiàng)：用人單位與勞動(dòng)者是否均具有締約的主體資格；勞動(dòng)合同中的必備條款是否約定齊全；以及雙方是否協(xié)商達(dá)成一致；約定的內(nèi)容是否合法等。
2022-06-26 15,340 -
訂立勞動(dòng)合同應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
以勞動(dòng)合同為例，勞動(dòng)合同是要式合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼
2022-04-11 15,340 -
訂立勞動(dòng)合同應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？
1、訂立勞動(dòng)合同有下列注意事項(xiàng)：用人單位與勞動(dòng)者是否均具有締約的主體資格；勞動(dòng)合同中的必備條款是否約定齊全；以及雙方是否協(xié)商達(dá)成一致；約定的內(nèi)容是否合法等。 2、法律依據(jù)： 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法
2022-11-09 15,340
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,990 2022.05.11 -
00:59
簽勞動(dòng)合同要注意哪些事項(xiàng)簽勞動(dòng)合同要注意以下事項(xiàng)： 1、注意勞動(dòng)用工的形式，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時(shí)約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動(dòng)合同的期限，勞動(dòng)合同的期限包括固定期限勞動(dòng)合同，無固定期限
593 2023.01.04 -
02:17
貨運(yùn)合同訂立的注意事項(xiàng)貨運(yùn)合同訂立的注意事項(xiàng)有以下內(nèi)容： 1、審查承運(yùn)人主體的運(yùn)輸資格和能力。包括運(yùn)輸資質(zhì)、運(yùn)輸工具的安全、緊急突發(fā)處理方案、信譽(yù)等。了解這些有利于實(shí)現(xiàn)貨運(yùn)合同的目的，同時(shí)保障托運(yùn)人的貨物財(cái)產(chǎn)安全； 2、合同訂立的形式和內(nèi)容規(guī)范。貨物運(yùn)輸合同應(yīng)
1,453 2022.04.15
