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請問工傷認(rèn)定后要怎么處理

2022-11-06 10:19

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申請工傷認(rèn)定后,等病情穩(wěn)定后,申請勞動(dòng)能力鑒定,以結(jié)果為準(zhǔn) 工傷保險(xiǎn)條例 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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在工傷認(rèn)定結(jié)果下來之后,如果屬于工傷,則單位或職工一方可以依法去申請勞動(dòng)能力鑒定,之后依法去申請工傷賠償;如果不屬于工傷,則可以依法去追究侵權(quán)責(zé)任人的人身損害賠償責(zé)任。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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