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勞動合同有哪些情形才可以解除

2022-07-21 08:54

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合同解除包括雙方解除和單方解除。雙方解除是當(dāng)事人雙方為了消滅原有的合同而訂立的新合同,即解除合同。單方解除是指當(dāng)事人一方通過行使法定解除權(quán)或者約定解除權(quán)而使合同的效力消滅。[13] 1、勞動者用人單位雙方協(xié)商一致解除勞動合同。 《勞動法》第二十四條規(guī)定,經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

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在下列情形下可以解除勞動合同:用人單位與勞動者協(xié)商一致解除;勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除;用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的,勞動者單方面解除;其他。

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