臨時(shí)工轉(zhuǎn)為合同工的工齡計(jì)算
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根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問題的復(fù)函》 (勞社廳函〔2002〕323號(hào)）的答復(fù)，對(duì)按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工人后的工作時(shí)間可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡，可視同繳費(fèi)年限;在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)算繳費(fèi)年限，沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不能計(jì)算視同繳費(fèi)年限或繳費(fèi)年限。
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臨時(shí)工轉(zhuǎn)為合同工可以合并計(jì)算工齡，對(duì)按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工人后的工作時(shí)間可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。
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臨時(shí)工可以計(jì)算工齡嗎”臨時(shí)工”工齡是否可以計(jì)算連續(xù)工齡，勞動(dòng)法實(shí)施前后規(guī)定不同。 一、勞動(dòng)法實(shí)施之前經(jīng)勞動(dòng)人事部門辦理招工手續(xù)，錄用為正式職工的，在本單位最后一次從事臨時(shí)工的工齡，可以計(jì)算連續(xù)工齡。其中，在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)改革個(gè)人繳費(fèi)之前的連續(xù)工齡，可視同繳費(fèi)
2020.10.11 434 -
本單位臨時(shí)工轉(zhuǎn)正工齡如何計(jì)算如果本單位的臨時(shí)工轉(zhuǎn)正，可按照單位為其繳納社保的年限來計(jì)算工齡，或者按其在本單位的工作時(shí)間來計(jì)算。工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，職工以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間。
2020.11.17 397 -
臨時(shí)的合同工退休算工齡嗎臨時(shí)合同工退休，一般來說不計(jì)算工齡。但是如果是從臨時(shí)工轉(zhuǎn)為正式工的，最后一次在本單位以工資收入為生活來源的連續(xù)工作時(shí)間，可以計(jì)算工齡。也就是說臨時(shí)工除非轉(zhuǎn)正了，不然是不會(huì)計(jì)算工齡的。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休
2022.11.07 381
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臨時(shí)工轉(zhuǎn)為合同工可以合并計(jì)算工齡嗎
根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問題的復(fù)函》 (勞社廳函〔2002〕323號(hào)）的答復(fù)，對(duì)按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間
2022-03-21 15,340 -
臨時(shí)工轉(zhuǎn)正計(jì)算工齡
臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后能否計(jì)算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機(jī)關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的時(shí)間，可以與被錄用、招工（含頂替）、
2022-04-25 15,340 -
臨時(shí)工轉(zhuǎn)正怎么計(jì)算工齡
臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后能否計(jì)算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機(jī)關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的時(shí)間，可以與被錄用、招工（含頂替）、
2022-04-12 15,340 -
臨時(shí)工的工作時(shí)間能否計(jì)算為工齡
臨時(shí)工的工作時(shí)間能否計(jì)算為工齡：國家規(guī)定計(jì)劃內(nèi)招收的臨時(shí)工在轉(zhuǎn)制前在本單位最后一次招工時(shí)間計(jì)算為工齡，所以，他的臨時(shí)工必須是本單位的臨時(shí)工，才有可能計(jì)算。但國企退休金實(shí)際上與養(yǎng)老金計(jì)算并不完全一樣。
2022-08-27 15,340
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01:21
工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
00:52
怎么補(bǔ)辦臨時(shí)工工齡手續(xù)補(bǔ)辦臨時(shí)工工齡手續(xù)，具體如下：補(bǔ)臨時(shí)工齡應(yīng)當(dāng)需要原來的用工單位出具的用工證明，或者有其他證據(jù)能夠證明，勞動(dòng)者在原來的用人單位作為臨時(shí)工的證據(jù)即可。具體所需的材料，還應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門等有關(guān)的行政機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企
10,991 2022.05.11 -
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。可分為連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15
