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辭職時(shí)多長時(shí)間能提前通知

2023-04-18 18:29

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2023-04-18回復(fù)

辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面通知單位;30天時(shí)間到了,無論單位同意或者不同意,勞動(dòng)者都可以離職?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第36條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)法合同。

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員工辭職時(shí)要提前三十日向公司發(fā)出書面通知,但在試用期只要提前三日通知公司,并且不必是書面形式。在期限屆滿后,勞動(dòng)合同解除,雙方可以辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

試用期內(nèi)需要提前三日,非試用期內(nèi)提前三十日。

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    2020.05.12 184
  • 員工辭職多長時(shí)間可以辦提前通知
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    員工辭職要提前三十日以書面形式通知用人單位,在三十日到期后,解除勞動(dòng)合同。如果員工是在試用期內(nèi)的,則提前三日通知單位,三日后,勞動(dòng)合同就解除。

    2020.06.17 133
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    1、員工辭職時(shí)要提前三十日向公司發(fā)出書面通知,但在試用期只要提前三日通知公司,并且不必是書面形式。 2、在期限屆滿后,勞動(dòng)合同解除,雙方可以辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。

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  • 員工辭職一般提前多長時(shí)間通知

    1、員工辭職時(shí)要提前三十日向公司發(fā)出書面通知,但在試用期只要提前三日通知公司,并且不必是書面形式。 2、在期限屆滿后,勞動(dòng)合同解除,雙方可以辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。 3、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)

    2022-11-05 15,340
  • 員工辭職提前通知需要多長時(shí)間

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!弊⒁猓簡T工提前30天提出離職,用人單位不得扣押員

    2022-04-15 15,340
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