工資和津貼是怎么規(guī)定的
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施工、生產(chǎn)和管理人員的標(biāo)準(zhǔn)工資和各種工資性津貼（以國(guó)家規(guī)定的為限。下同），列入成本。下列人員的標(biāo)準(zhǔn)工資和各種工資性津貼，分別在有關(guān)費(fèi)用或?qū)ｍ?xiàng)資金中列支，不得重復(fù)列入成本：一、材料供應(yīng)部門(mén)人員、為專項(xiàng)工程施工服務(wù)人員等的標(biāo)準(zhǔn)工資和工資性津貼，分別在材料采購(gòu)保管費(fèi)、專項(xiàng)工程支出等中列支；二、工會(huì)干部的標(biāo)準(zhǔn)工資和工資性津貼，在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支；三、幼兒園、托兒所工作人員和醫(yī)務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)工資和工資性津貼，在職工福利費(fèi)中列支；四、企業(yè)自辦技工學(xué)校和職工子弟學(xué)校教職員工的標(biāo)準(zhǔn)工資和工資性津貼，在學(xué)校經(jīng)費(fèi)中列支；五、退休職工退休費(fèi)、離休干部離休費(fèi)和長(zhǎng)期病假人員工資，在勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中列支。
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如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來(lái)，高的部分歸企業(yè)。2.如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來(lái)，將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的還是歸企業(yè)。
生育津貼和產(chǎn)假工資沖突。已經(jīng)加入生育保險(xiǎn)的,員工產(chǎn)假期間,由生育保險(xiǎn)基金支付其生育津貼。未加入生育保險(xiǎn)的,由用人單位根據(jù)原工資標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼。
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根據(jù)規(guī)定高溫津貼是給什么工資的高溫津貼屬于福利而不是工資。 最早的關(guān)于高溫下作業(yè)可參照的法規(guī)是1960年7月1日頒布的《防暑降溫措施暫行辦法》，而此辦法中并未強(qiáng)調(diào)如果不給高溫津貼有什么風(fēng)險(xiǎn)，只說(shuō)明各地區(qū)、各單位可根據(jù)本辦法的精神制訂實(shí)施細(xì)則，也沒(méi)有處罰規(guī)定。 但是各地均
2020.07.12 160 -
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工傷傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)和法律規(guī)定傷殘津貼按照定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整。
2020.09.25 246
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工資和津貼都是怎么規(guī)定的
施工、生產(chǎn)和管理人員的標(biāo)準(zhǔn)工資和各種工資性津貼（以國(guó)家規(guī)定的為限。下同），列入成本。下列人員的標(biāo)準(zhǔn)工資和各種工資性津貼，分別在有關(guān)費(fèi)用或?qū)ｍ?xiàng)資金中列支，不得重復(fù)列入成本：一、材料供應(yīng)部門(mén)人員、為專項(xiàng)工
2022-03-16 15,340 -
工資和津貼的區(qū)別？
工資，包括底薪、傭金及額外津貼等。 底薪：是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商后，由用人單位每月每期固定支付勞動(dòng)者報(bào)酬金額。 傭金：是售貨員、推銷員、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、旅行社導(dǎo)游等，按其個(gè)別員工的營(yíng)業(yè)額，多勞多得的。 津貼
2022-04-15 15,340 -
工資和津貼的區(qū)別
工資，包括底薪、傭金及額外津貼等。 底薪：是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商后，由用人單位每月每期固定支付勞動(dòng)者報(bào)酬金額。 傭金：是售貨員、推銷員、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、旅行社導(dǎo)游等，按其個(gè)別員工的營(yíng)業(yè)額，多勞多得的。 津貼
2022-03-21 15,340 -
工資和津貼的區(qū)別.
工資，包括底薪、傭金及額外津貼等。 底薪：是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商后，由用人單位每月每期固定支付勞動(dòng)者報(bào)酬金額。 傭金：是售貨員、推銷員、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、旅行社導(dǎo)游等，按其個(gè)別員工的營(yíng)業(yè)額，多勞多得的。 津貼
2022-03-30 15,340
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01:42
補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別是什么補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別區(qū)別有三個(gè)：含義、形式、性質(zhì)。首先在含義上，津貼，是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗、生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)變動(dòng)而設(shè)置的補(bǔ)償，主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。其次在形式上，津貼的主要形式：地區(qū)津貼；野外作
2,412 2022.05.13 -
01:07
工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎工資包括獎(jiǎng)金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公
3,666 2022.05.11 -
01:04
工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個(gè)人工資以及繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的，想要知道具體金額必須要知道繳費(fèi)基數(shù)。如果繳費(fèi)生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔(dān)，其計(jì)算公式為繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,513 2022.06.22
