口頭協(xié)議討薪老板不承認(rèn)有哪些法律后果
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首先要提交最基本的能夠證明與老板之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以證明勞動(dòng)關(guān)系存在。然后你的工資數(shù)額等其他項(xiàng)目舉證責(zé)任就轉(zhuǎn)到單位身上，由單位舉證證明。 基本上口頭協(xié)議都要以這種方式討薪，但你一定要有基本勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 法律依據(jù)：《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 第二條用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動(dòng)者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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口頭協(xié)議對(duì)方不承認(rèn)了的，當(dāng)事人可以解除合同，要求他人承擔(dān)違約責(zé)任，但必須舉證證明違約事實(shí)和口頭協(xié)議事實(shí)的存在，一般可以通過(guò)其他人的證人證言、其他物證等證據(jù)來(lái)證明。
口頭協(xié)議有效。 民事法律規(guī)定，訂立合同的形式有兩種：第一種是口頭形式，第二種則是書面形式。以口頭形式訂立的協(xié)議或者合同，只要是出于雙方的真實(shí)意思表示則為有效的。例外情形：當(dāng)法律明確約定合同的形式是要式合同，即必須簽訂書面合同形式的，若當(dāng)事人只作出口頭表達(dá)，未簽訂要式的書面合同的，視為未達(dá)成協(xié)議
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法院口頭協(xié)議不承認(rèn)有法律效力嗎口頭協(xié)議不承認(rèn)法院應(yīng)該按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定：只要該協(xié)議是由具有相應(yīng)的民事行為能力的人訂立的，且意思表示真實(shí)，合同的內(nèi)容合法，也不違背公序良俗的，法院即可認(rèn)定為該口頭協(xié)議有效。
2021.01.09 199 -
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口頭協(xié)議不承認(rèn)犯法嗎口頭協(xié)議不承認(rèn)犯法?？陬^協(xié)議，只要其內(nèi)容不違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；一方?jīng)]有以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；雙方不是惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；雙方不是以合法的形式掩蓋非法目的；沒有損害社會(huì)公共利益；訂立合同的主
2021.12.13 477
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口頭協(xié)議討薪, 老板不承認(rèn), 沒有勞動(dòng)合同, 該怎么辦, 有法律依據(jù)嗎
首先要提交最基本的能夠證明與老板之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以證明勞動(dòng)關(guān)系存在。然后你的工資數(shù)額等其他項(xiàng)目舉證責(zé)任就轉(zhuǎn)到單位身上，由單位舉證證明。 基本上口頭協(xié)議都要以這種方式討薪，但你一定要有基本勞動(dòng)關(guān)
2022-04-08 15,340 -
口頭協(xié)議如果對(duì)方不承認(rèn)怎么辦
可以向法院起訴相關(guān)知情人的證人證言或者其他能夠證明協(xié)議已經(jīng)履行的物證，要求對(duì)方按照協(xié)議履行義務(wù)或者承擔(dān)違約責(zé)任。 當(dāng)事人的陳述； （二）書證； （3）物證； （4）視聽資料； （5）電子數(shù)據(jù)； （6）
2021-10-31 15,340 -
口頭協(xié)議如果對(duì)方不承認(rèn)怎么辦
口頭協(xié)議也是合同形式的重要表現(xiàn)形式。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》（自2021年1月1日起廢止）第十條的規(guī)定，除法律、行政法規(guī)或者當(dāng)事人約定必須采用書面形式的合同外，合同可以口頭形式訂立。 對(duì)方不承認(rèn)的
2021-11-21 15,340 -
口頭協(xié)議的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些
口頭合同的法律風(fēng)險(xiǎn)：1?？陬^協(xié)議，爭(zhēng)議無(wú)證；2、雖然簽訂了書面合同，但合同條款存在問(wèn)題，可能會(huì)產(chǎn)生各種風(fēng)險(xiǎn)。常見情況包括：（1）交貨地點(diǎn)約定模糊，導(dǎo)致履約成本增加或交易失??；（2）交貨批次。時(shí)間約定不
2021-11-12 15,340
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擔(dān)保合同口頭協(xié)議有法律效力嗎擔(dān)保合同是合同的一種類型，以口頭形式訂立的擔(dān)保合同具有法律效力，為相關(guān)法律所保護(hù)。 《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同的形式，可以是書面形式，也可以是口頭形式或者其他形式。又依據(jù)《民法典》第四百六十五條的規(guī)定，依法成立的合同受法律
1,615 2022.04.15 -
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無(wú)法達(dá)成補(bǔ)償協(xié)議會(huì)有哪些后果我國(guó)法律規(guī)定，房屋征收部門與被征收人在征收補(bǔ)償方案確定的簽約時(shí)間內(nèi)，沒有對(duì)補(bǔ)償協(xié)議達(dá)成一致意見的，由房屋征收部門報(bào)請(qǐng)作出房屋征收決定的市、縣人民政府按照本條例的規(guī)定，根據(jù)征收補(bǔ)償方案作出補(bǔ)償決定，并在房屋征收范圍內(nèi)予以公告。 需要注意把補(bǔ)償
777 2022.04.17 -
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預(yù)簽協(xié)議后會(huì)產(chǎn)生哪些后果預(yù)簽協(xié)議后會(huì)產(chǎn)生的后果如下： 預(yù)簽協(xié)議達(dá)到比例之后，所簽的協(xié)議即生效。 拆遷人不可以因?yàn)樽约赫J(rèn)為所給予的補(bǔ)償太低，而進(jìn)行任何方式的救濟(jì)，只能按協(xié)議來(lái)履行，或寄希望于評(píng)估機(jī)構(gòu)可以評(píng)估出更高的結(jié)果。 對(duì)于拆遷和安置房的情況等，預(yù)簽協(xié)議后都是未知
777 2022.05.11
