如何約定產(chǎn)假新勞動(dòng)法對(duì)流產(chǎn)產(chǎn)假的規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
2017年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定5：流產(chǎn)產(chǎn)假 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假?！本唧w時(shí)間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。 1、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 2、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
產(chǎn)假一般是從分娩前半個(gè)月開(kāi)始放，到產(chǎn)后兩個(gè)月至四個(gè)月不等，根據(jù)我國(guó)最新勞動(dòng)法規(guī)定女職工可享受不少于98天的產(chǎn)假，如果有難產(chǎn)的情況，即增加15天產(chǎn)假，每多生育一個(gè)嬰兒產(chǎn)假就多增加15天，且在產(chǎn)假期間用人單位不得降低薪資或?qū)⑵溟_(kāi)除。
我國(guó)產(chǎn)假具體天數(shù)： 1、女職工順產(chǎn)產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前15天，產(chǎn)后80天。 2、生育難產(chǎn)者產(chǎn)假在原基礎(chǔ)上增加15天，也就是113天。 3、多胞胎生育者，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 4、孕婦懷孕未滿4個(gè)月不行流產(chǎn)者，享受15天產(chǎn)假。 5、孕婦懷孕滿4個(gè)月不行流產(chǎn)者，享受42天產(chǎn)假。
-
產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假最新規(guī)定產(chǎn)假的具體分類： 1、產(chǎn)前檢查的假期：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間； 2、產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)； 3、基本產(chǎn)假：98天+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）；
2020.07.14 411 -
最新勞動(dòng)法產(chǎn)假是如何規(guī)定的我國(guó)產(chǎn)假具體天數(shù)： 1、女職工順產(chǎn)產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前15天，產(chǎn)后80天。 2、生育難產(chǎn)者產(chǎn)假在原基礎(chǔ)上增加15天，也就是113天。 3、多胞胎生育者，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 4、孕婦懷孕未滿4個(gè)月不行流產(chǎn)者，享受15天產(chǎn)假。
2022.09.29 150 -
勞動(dòng)法最新產(chǎn)假規(guī)定我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，女職工生育享受的產(chǎn)假不得少于九十天，《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》對(duì)此予以了進(jìn)一步明確，規(guī)定女職工享受98天產(chǎn)假，其中包括了產(chǎn)前休假的15天；如果難產(chǎn)，可以增加15天的產(chǎn)假，生育多胞胎的話，每多生育一個(gè)增加15天的產(chǎn)假；若懷
2022.04.12 1,353
-
如何規(guī)定產(chǎn)假，勞動(dòng)法的產(chǎn)假規(guī)定
勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定：女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)，產(chǎn)假15天；多胎，每1個(gè)嬰兒，產(chǎn)假15天。女職工懷孕4個(gè)月以下流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2021-12-31 15,340 -
最新勞動(dòng)法規(guī)定的產(chǎn)假及流產(chǎn)假期
【產(chǎn)假】現(xiàn)行規(guī)定女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。征求意見(jiàn)稿規(guī)定女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周；難
2022-03-28 15,340 -
產(chǎn)假流產(chǎn)假新規(guī),法律是如何規(guī)定的
根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工在產(chǎn)假期間工資由生育津貼發(fā)放，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分是需企業(yè)
2023-01-28 15,340 -
新勞動(dòng)法產(chǎn)假是如何規(guī)定的？
勞動(dòng)法對(duì)此沒(méi)有規(guī)定。 產(chǎn)假規(guī)定是《女職工保護(hù)條例》中規(guī)定為98天產(chǎn)假。 各地計(jì)生政策規(guī)定，符合國(guó)家規(guī)定生育一孩和二孩子女，在享有國(guó)家98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，還有獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假，具體天數(shù)各地不一樣，以你本地規(guī)定為準(zhǔn)
2022-08-05 15,340
-
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,307 2021.03.24 -
01:21
男的產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男的產(chǎn)假條數(shù)2021新規(guī)定如下：男方陪產(chǎn)假一般為十五日至二十五日，我國(guó)法律中并未明確規(guī)定男方陪產(chǎn)假天數(shù)，而是根據(jù)各省市的人口計(jì)劃生育條例規(guī)定確定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生
4,992 2022.04.17 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國(guó)各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會(huì)按照實(shí)際情況來(lái)制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,587 2022.04.17
