工傷賠償后休息了三個(gè)月還要請病假嗎
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1、只要認(rèn)定下來工傷，不需要算病假，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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勞動(dòng)者在工作的期間，如果出現(xiàn)了生病等情況導(dǎo)致無法繼續(xù)工作，也是可以向用人單位申請病假，請完病假正常休息還有的。
勞動(dòng)者在一年內(nèi)請了兩個(gè)月的病假，如果其年假是10天，則當(dāng)年不可以休年假。法律規(guī)定，累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。所以如果工作了十年以上的，請了兩個(gè)月病假的還是可以休年假。
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工傷休息了三個(gè)月后又上班了請個(gè)病假會(huì)怎么樣
1、只要認(rèn)定下來工傷，不需要算病假，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工
2022-04-26 15,340 -
工傷休息三個(gè)月后, 又去上班了, 請病假, 請假工資怎么算？
1、只要認(rèn)定下來工傷，不需要算病假，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工
2022-04-26 15,340 -
工傷休息三個(gè)月后又去上班了, 請病假, 請假工資怎么算?
1、只要認(rèn)定下來工傷，不需要算病假，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工
2022-04-14 15,340 -
工傷鑒定后休息三個(gè)月又上班了，請病假請假工資怎么算
1、只要認(rèn)定下來工傷，不需要算病假，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工
2022-04-21 15,340
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退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因?yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10 -
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辭退員工提前一個(gè)月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個(gè)月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點(diǎn)來判斷： 1、單位辭退員工，提前一個(gè)月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個(gè)月工資的補(bǔ)償，但是單位還是需要支付員工解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,405 2022.10.08 -
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一個(gè)月休息四天合法嗎一個(gè)月只休息四天不合法。國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：1、元旦；2、春節(jié)；3、國際勞動(dòng)節(jié)；4、國慶節(jié)
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