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工傷認(rèn)定后用人單位賠償需要提供哪些材料

2022-11-08 17:48

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工傷處理程序】: 1、向人社局申請工傷認(rèn)定,單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果單位不申請,則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請; 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。沒參保由單位補(bǔ)償。 4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。

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職工進(jìn)行工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交 (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

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    申報(bào)工傷需要提交的材料: 1、工傷認(rèn)定申請表; 2、職工本人身份證明; 3、與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; 4、初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

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