西安未簽勞動合同不能申請仲裁嗎
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勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。當事人應當從知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁;仲裁委員會應當自收到申訴之日起七日內(nèi)作出受理或者不受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達被訴人，并組成仲裁庭;決定不受理的，應當說明理由。被訴人應當自收到申訴書副本之日起十五日內(nèi)提交答辯書和有關證據(jù)。
不簽勞動合同去勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
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沒簽勞動合同能申請勞動仲裁嗎沒簽合同的，如果有其他證明勞動關系存在的證據(jù)，那么申請勞動仲裁會受理的，但是對于沒簽勞動合同，但是又屬于其他類型的勞動爭議的，一般都是先申請確認勞動關系的仲裁，然后再申請相應的仲裁。
2020.12.19 235 -
沒簽合同能申請勞動仲裁嗎沒有簽訂合同可以申請勞動仲裁。法律并沒有因證據(jù)不足或者沒有勞動合同而剝奪申請勞動仲裁的權(quán)利。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，可以通過工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄、“工作證”、“服務證”、招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄以
2020.03.23 1,145 -
未簽勞動合同怎么申請勞動仲裁申請勞動仲裁應當提交書面仲裁申請，仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、
2020.06.19 232
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西安未簽勞動合同怎么申請勞動仲裁
步驟如下： 一、勞動者在維護權(quán)益時，去勞動仲裁進行申請，勞動仲裁受理的條件是，需要證明與公司存在勞動關系，如果有勞動合同，那么毫無疑問，仲裁委員會直接就受理。但是大部分的公司并未與勞動者簽訂勞動合同，
2022-04-15 15,340 -
未簽勞動合同能申請勞動仲裁嗎？
沒有勞動合同可以申請勞動仲裁確認勞動關系。 根據(jù)《關于確立勞動關系有關事項的通知》規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名
2022-07-15 15,340 -
不簽勞動合同能申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁用人單位沒有和工人簽訂勞動合同的，如果工人有證據(jù)能證明與用人單位存在事實勞動關系的，就可以申請勞動仲裁。能證明勞動關系的證據(jù)主要有：公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資
2022-03-26 15,340 -
不簽勞動合同能不能申請勞動仲裁
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)
2022-08-20 15,340
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00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,675 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,932 2022.05.11 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,520 2022.04.17
