單位沒交社會保險可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
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單位沒簽訂合同，沒繳納社會保險，離職可以獲得補(bǔ)償：沒簽勞動合同，要付雙倍的工資，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。 第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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單位不及時給交社保，若勞動者因此解除勞動合同的，可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若未解除勞動合同的，可以要求用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
單位沒有交社保，申請勞動仲裁不能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位不給繳納社保，勞動仲裁后由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，但并不會對勞動者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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單位不及時給交社?？梢陨暾埥?jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎可以申請。繳納社會保險費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，如用人單位沒有給勞動者繳納社會保險費(fèi)，勞動者可以以此為由解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.25 247 -
單位沒交社?？梢匝a(bǔ)交嗎用人單位沒按規(guī)定繳納社保的，能補(bǔ)繳，但自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不可以緩繳、減免。
2020.06.09 568 -
單位沒給補(bǔ)交社?？梢詥?/a>
可以。社保補(bǔ)繳方式是以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳。只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險。
2020.12.15 391
