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女職工產(chǎn)假期間享受待遇有哪些?

2023-04-03 09:04

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產(chǎn)婦產(chǎn)假期間,還可以享受以下三大福利: 1.產(chǎn)假:我國現(xiàn)在法律規(guī)定女性職工的產(chǎn)假一共為90天,其中產(chǎn)前假期為15天,產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界,其中不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假;滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對(duì)晚婚、晚育的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)政策,假期延長到180天。 2.生育津貼:我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于90天;二是在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為90天。 3.醫(yī)療服務(wù):生育醫(yī)療服務(wù)是生育保險(xiǎn)待遇之一。各國的生育保險(xiǎn)提供給懷孕婦女的醫(yī)療服務(wù)的項(xiàng)目不同,一般是根據(jù)本國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)保險(xiǎn)基金的承受能力,制定相應(yīng)的服務(wù)范圍。大多數(shù)國家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健及治療。我國生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目主要包括檢查、接生、手術(shù)、住院、藥品、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用等。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

女職工懷孕期間享受以下待遇: 1、不得與女職工解除勞動(dòng)合同; 2、勞動(dòng)強(qiáng)度及禁忌勞動(dòng)的保護(hù); 3、適當(dāng)給予工間休息或適當(dāng)減輕工作; 4、可享受不少于九十天的產(chǎn)假。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

享受以下待遇: 1.女職工在懷孕期間如沒有重大過錯(cuò)給單位造成重大損失,用人單位不得辭退女職工。 2.《勞動(dòng)法》第61條規(guī)定,不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7 個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

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