工傷住院期間費用由公司墊付嗎
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通常情況下，在勞動者因工傷住院的情況下，可以獲得一定的工傷費用補助，具體包括如下費用： 醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 伙食補助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 交通、食宿費，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 康復治療費，須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月。 生活護理費，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。 輔助器具費，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支。 上述費用勞動者均可依法通過相關部門獲取。
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工傷住院期間的費用由公司墊付。職工本人墊付的，確認工傷以后，由用人單位進行賠償時一并給付；工傷認定后，由單位申請工傷保險基金進行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。
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因工傷住院費用由誰墊付？
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