公司拖欠工資到底該怎么辦？
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《勞動合同法》第30條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 《勞動合同法》第38條：用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。 《勞動法》第91條：用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令其支付賠償金：（1）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（2）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（3）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（4）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。”可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金（但要以造成實際損害為前提）。
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公司拖欠勞動者的工資，只要有一次沒有按時發(fā)放，就可以要求賠償。因為按時發(fā)放工資是用人單位的法定義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動仲裁，若是對于仲裁結(jié)果不服的，才能訴訟。
老板拖欠工資員工應(yīng)該與其進(jìn)行協(xié)商，約定好合理的支付工資的期限和方式；協(xié)商不成的，員工可以直接向勞動局舉報、投訴；或者可以準(zhǔn)備好仲裁申請書、證據(jù)等材料去依法申請仲裁。
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公司拖欠工資該怎么辦？公司拖欠員工工資，公司拖欠員工工資，職工應(yīng)當(dāng)首先與公司協(xié)商，協(xié)商不成，員工可以到勞動監(jiān)察部門投訴，也可以直接申請勞動仲裁。
2020.02.25 215 -
該怎么辦公司拖欠工資公司不按照約定時間向勞動者支付工資，雙方可以協(xié)商。若是不能夠協(xié)商一致的，勞動者可向勞動爭議調(diào)解委員會提出請求，要求其主持調(diào)解。按時發(fā)放工資是用人單位的義務(wù)。
2020.12.09 182 -
公司拖欠工資該怎么辦?公司拖欠工資不給的，首先應(yīng)當(dāng)與單位協(xié)商，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動行政部門責(zé)令支付。如果用人單位仍不支付的，勞動者可以去當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起
2020.06.01 184
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公司拖欠工資到底該怎么辦
工資應(yīng)該發(fā)放，公司是不能拖欠員工工資的，您可以申請勞動仲裁要求公司支付拖欠的工資，公司給你繳納社保了嗎？沒有的話可以要求公司補(bǔ)繳的，與公司簽勞動合同了嗎？平常有沒有上下班打卡記錄？工資是打到你們銀行卡
2022-02-21 15,340 -
公司拖欠工資到底怎么辦
我國《勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令
2022-02-20 15,340 -
公司拖欠員工工資到底應(yīng)該怎么辦？
公司拖欠工資的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；或者也可以向仲裁機(jī)構(gòu)提出勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2022-05-24 15,340 -
因公司拖欠工資到底怎么辦
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定或者國家規(guī)定，向勞動者即使足額支付勞動報酬。用人單位拖欠勞動報酬的，您可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾堉Ц读睢；蛘吣部梢韵騽趧又俨梦瘑T會提起勞動仲裁，維護(hù)您的合法權(quán)益。依據(jù)我國《勞動合
2022-03-30 15,340
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01:19
公司拖欠工資應(yīng)該怎么辦公司拖欠員工的工資員工可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起仲裁、訴訟。要求公司支付。假如公司并沒有什么特殊情況，也不存在資金困難的問題，公司純屬耍賴不給，那作為員工就應(yīng)該要求公司及時足額支付勞動報酬。出具支付承諾。假如公司是由于經(jīng)營困難問題，
980 2022.04.17 -
01:03
遇到公司拖欠工資怎么辦遇到公司拖欠工資，有以下維權(quán)的方法： 1、可以首先與單位進(jìn)行協(xié)商解決； 2、還可以到勞動監(jiān)察部門投訴舉報。投訴舉報的方式，可以是現(xiàn)場也可以是電話的方式； 3、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以到法院起訴； 4、如果是屬于工
458 2022.05.18 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢Ｖ档米⒁獾氖?，除了以上所列方法外，勞動者還可以直
1,726 2022.04.17
