工傷傷殘鑒定流程是怎么樣的呢
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流程:1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表,并詳細填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。 2、因工傷申請勞動能力鑒定的,應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請: (一)醫(yī)療終結前已經作出工傷認定的,應當在醫(yī)療終結后三十日內提出申請; (二)醫(yī)療終結后作出工傷認定的,應當在作出工傷認定后三十日內提出申請; (三)申請舊傷復發(fā)鑒定的,應當在病情發(fā)生后治療終結前提出。 3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的,按照相關規(guī)定的時限提出申請。 4、自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。
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申請工傷傷殘鑒定的流程:向社保行政部門申請工傷認定;認定為工傷后,職工經治療傷情相對穩(wěn)定后向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;鑒定委員會在收到申請之日起的60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時延長30日。
工傷司法鑒定的手續(xù): 一、提出工傷認定申請; 二、社會保險行政部門在自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》; 三、提出勞動能力鑒定申請。
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工傷傷殘鑒定的流程是怎么樣的
工傷傷殘鑒定的流程:工傷職工經治療傷情相對穩(wěn)定后向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?;隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組;自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時延長30日。
2020.02.18 179 -
傷殘鑒定流程是怎樣的
申請傷殘鑒定的流程: 1、申請或職工一方依法向社保局或勞動局申請工傷認定; 2、由上述部門依法受理并及時作出決定; 3、申請勞動能力鑒定; 4、設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會按規(guī)定作出鑒定結論。
2020.04.27 153 -
工傷傷殘鑒定的審核流程是怎樣的?
因工傷致殘需要進行工傷鑒定的,可以向實際的勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供自己的工傷認定決定和工傷醫(yī)療的相關資料,勞動能力委員會在收到申請后,會委派3-5名專家組成專家組對需要進行傷殘鑒定的勞動者進行傷殘鑒定,提出鑒定意見,再由勞動委員會
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工傷傷殘鑒定流程是怎樣的,工傷傷殘鑒定程序的時間是怎么規(guī)定的呢
1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表,并詳細填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的,應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的
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工傷鑒定流程是怎么樣的工傷傷殘鑒定
工傷等級鑒定流程:1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的
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傷殘鑒定流程?傷殘鑒定的流程是怎樣的
傷殘鑒定流程: 1、傷殘鑒定需要準備勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料; 2、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病
2022-05-21 15,340 -
工傷傷殘鑒定怎樣鑒定流程是怎樣的
工傷鑒定流程是這樣的:先去單位所在地區(qū)的社保局申請做工傷認定。拿到工傷認定結論,再去社保局申請做勞動能力及傷殘等級鑒定,依據評定出的傷殘等級獲取相應補償。
2022-07-25 15,340
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾,包括精神的、生理功能和解剖結構的異常及其導致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料:第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機關或者法院等單位蓋章并有經辦人簽字的傷殘
6,208 2022.04.15 -
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委
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