工傷保險如何申報工傷保險待遇如何申報
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1、申請工傷認(rèn)定（用人單位所在地的工傷認(rèn)定科，用人單位30日內(nèi)不申請工傷認(rèn)定的，受傷職工可以自行申請，最高期限為1年之內(nèi)） 2、申請勞動能力和停工留薪期鑒定（用人單位所在地的勞動能力鑒定委員會） 3、申請賠償數(shù)額仲裁（用人單位所在地或合同履行地的勞動仲裁委） 4、用人單位未按仲裁決定支付費用的，申請法院強制執(zhí)行。 工傷保險待遇包括： 1.醫(yī)藥費由工傷保險基金支付，如果用人單位未辦理工傷保險，由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（治療期間、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放(需到勞動能力鑒定委員會鑒定)； 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；不需要護(hù)理的不再支付 4.住院期間伙食補助費、交通費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放，各地略有不同； 5.工傷賠償：（前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的)
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發(fā)生工傷后申報工傷保險待遇的流程：向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。
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發(fā)生工傷后如何申報工傷保險待遇第一步準(zhǔn)備相關(guān)資料辦理工傷認(rèn)定申請；第二步工傷員工勞動能力鑒定；第三步傷殘保險待遇。發(fā)生工傷事故之后，要及時進(jìn)行工傷認(rèn)定。法律規(guī)定，工傷保險待遇主要依據(jù)工傷認(rèn)定登記為標(biāo)準(zhǔn)享受不同待遇。在受傷職員的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位需要對勞動者提供停工留薪，
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工傷保險待遇如何申請工傷保險待遇申請流程是： 1、事故報告：事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在24小時內(nèi)電話報告勞動和社會保障局醫(yī)療保險處并向工傷保險管理服務(wù)局備案，5個工作日內(nèi)提交《工傷事故備案表》。 2、工傷認(rèn)定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)在30內(nèi)向勞動和社會
2020.12.30 227 -
工傷保險如何申報工傷保險申報流程：向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料申請工傷保險待遇。
2020.07.27 216
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如何申報工傷保險待遇
工傷保險待遇申報主體為用人單位或者勞動者。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位逾期未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起
2022-07-19 15,340 -
發(fā)生工傷后如何申報工傷保險待遇
第一步準(zhǔn)備相關(guān)資料辦理工傷認(rèn)定申請；第二步工傷員工勞動能力鑒定；第三步傷殘保險待遇。發(fā)生工傷事故之后，要及時進(jìn)行工傷認(rèn)定。法律規(guī)定，工傷保險待遇主要依據(jù)工傷認(rèn)定登記為標(biāo)準(zhǔn)享受不同待遇。在受傷職員的醫(yī)療
2021-12-23 15,340 -
工傷保險待遇申報
1申報工傷應(yīng)該在發(fā)生事故之日起最遲不超過一年的時間內(nèi)。 2勞動合同到期單位可以不再與職工續(xù)訂。 3提前解除勞動合同應(yīng)該有法律規(guī)定的情形。 4即使認(rèn)定工傷，評定傷殘等級，7—10級傷殘的勞動者合同到期后
2022-03-21 15,340 -
如何進(jìn)行工傷保險待遇申報流程？
申報流程： 1.單位申請 職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，并填報《事故傷害報告表》。同時，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交
2022-04-19 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,451 2022.04.17 -
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如何申請醫(yī)保報銷申請醫(yī)保報銷的流程如下： 1、患者生病入院后，有醫(yī)保的患者可以憑借本人的身份證、醫(yī)保卡等證件在醫(yī)院辦理社保登記手續(xù)； 2、患者在出院結(jié)算醫(yī)療費用時，憑入院登記表及身份證等到住院收費處辦理出院結(jié)算手續(xù)，則不需要到社保中心報銷；相關(guān)部門審查后，
27,282 2022.04.15 -
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工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,821 2022.05.11
