身故或非因工負傷應(yīng)該如何確定醫(yī)療期
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企業(yè)職工患病或者非因工負傷的事情經(jīng)常發(fā)生。一、職工享受法定的醫(yī)療期醫(yī)療期，是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。勞動部有關(guān)規(guī)章規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期，經(jīng)過有關(guān)部門的批準還可以適當?shù)匮娱L。在法定的醫(yī)療期內(nèi)，即使職工與用人單位之間的勞動合同到期了，勞動合同期限也應(yīng)延續(xù)到醫(yī)療期滿屆滿為止。職工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。二、職工享有病假工資和疾病救濟費根據(jù)法律的規(guī)定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。即：職工在醫(yī)療期間，用人單位可以根據(jù)本單位內(nèi)部規(guī)定向職工支付病假工資和疾病救濟費，但單位內(nèi)部規(guī)定支付上述費用不能低于最低工資標準的80%。
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企業(yè)職工患病或者非因工負傷，無法工作需要醫(yī)療救治的，根據(jù)本人實際參加工作的年限和本單位工作的年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。
企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)職工實際參加的工作年限和在本單位的工作年限，給予職工三個月到二十四個月的醫(yī)療期： ㈠實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。 ㈡實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
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關(guān)于患病或非因工負傷的醫(yī)療期規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。
2020.12.08 445 -
企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期； 實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。實際工作年限十年以上的，在本單位工
2020.01.10 574 -
企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期： （一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。 （二）實際工作年限十年以上
2020.08.28 1,021
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企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期如何確定
企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期： （一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月，五年以上
2022-01-29 15,340 -
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2022-10-27 15,340 -
非工傷醫(yī)療期應(yīng)該如何確定
非工傷醫(yī)療期應(yīng)該如何確定 1、《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知：第一條為了保障企業(yè)職工在患病或非因工負傷期間的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十六、二十九條規(guī)定，制定本規(guī)定。 2
2023-05-26 15,340 -
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2023-03-11 15,340
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醫(yī)療事故死亡應(yīng)該如何賠償根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，醫(yī)療事故死亡的賠償項目包括：醫(yī)療費、住院費、護理費、住院伙食補助費、殘疾賠償金、喪葬費、死亡賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金等。如果患者是因為醫(yī)院的醫(yī)療事故死亡的，那么醫(yī)院需要就本次醫(yī)療所發(fā)生的所有費用進行計算
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