終止勞動合同意思是什么
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終止勞動合同是指勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等條件具備一條，勞動合同自動終止的行為。 簡單說就是，排除個別原因（死亡、破產(chǎn)等）勞動合同到期不續(xù)訂就是終止，沒到期有人提出不干就是解除。
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出現(xiàn)以下情形是，視為勞動合同終止：勞動合同期滿的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的等等。
終止勞動合同的意思是指勞動合同關系自然失效，雙方不再履行?！秳趧雍贤ā芬?guī)定的終止情形有：勞動合同約定的期限屆滿；用人單位被依法宣告破產(chǎn)；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤等情形。
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終止勞動合同什么意思終止勞動合同是結束勞動關系的意思。終止勞動合同后，用人單位與勞動者，不再受勞動合同約束。終止勞動合同的情形，如下：1、勞動合同期限屆滿，合同即告終止；這種情況主要是針對，有固定期限的勞動合同和以完成一定工作為期限的勞動合同；2、當事人約定的
2022.04.13 1,272 -
勞動合同終止是指什么意思終止勞動合同，指的是勞動合同所確立的勞動關系由于一定法律事實的出現(xiàn)而終結，勞動者與用人單位之間原有的權利和義務不復存在。勞動合同則是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，確定雙方權利和義務的協(xié)議。
2020.07.05 225 -
勞動合同終止書是什么意思？勞動合同終止書的意思指的是勞動者與用人單位終止勞動關系的協(xié)議。勞動合同終止后雙方負有一定的義務，用人單位應當出具終止勞動合同的證明，勞動者應當依照約定辦理工作交接。
2020.06.26 249
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終止是什么意思勞動合同終止
勞動合同的終止，是指勞動合同關系自然失效，雙方不再履行。《勞動法》第二十三條規(guī)定，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。 一般來說，有下列情形之一的，勞動合同終止： （一
2022-04-13 15,340 -
勞動合同終止是什么意思
勞動合同的終止，是指終止勞動合同的法律效力。從狹義上講，勞動合同的終止是指勞動合同的雙方當事人按照合同所規(guī)定的權利和義務都已經(jīng)完全履行，且任何一方當事人均未提出繼續(xù)保持勞動關系的法律行為。 根據(jù)《中華
2022-03-17 15,340 -
終止勞動合同是什么意思？
終止勞動合同是指勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散
2022-04-09 15,340 -
勞動合同終止是什么意思?
勞動合同的終止是指勞動合同期滿或當事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。如公司存在
2022-03-29 15,340
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解除合同和終止合同是一個意思嗎合同的解除與合同的終止，當然不是同一個概念。合同的終止包括了合同的解除，但是合同的終止還包括了其他情形。具體來說合同的終止，就是指合同雙方當事人權利義務的終止，包括了以下的情況：1、債務已經(jīng)完全履行，合同的目的已經(jīng)實現(xiàn)；2、雙方當事人通過法
1,818 2022.04.17 -
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勞動合同解除和終止有什么不同勞動合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時間不同。勞動合同解除是指勞動關系提前終結，勞動合同終止是勞動合同目的實現(xiàn)之后的正常終結；2、發(fā)生原因不同。勞動合同終止事由包括勞動合同中的預先約定、當事人喪失合同主體資格等因素，而勞動合同解除事由
2,966 2022.04.15 -
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勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,585 2022.04.18
