在農(nóng)民工工作該如何討薪
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討薪方法第一步：收集有關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條，完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑據(jù)。 第二步：拿到這些憑據(jù)后，就可憑這些憑據(jù)與用人單位負(fù)責(zé)人交涉，要求對(duì)方支付本人應(yīng)得的工資報(bào)酬。 第三步：如果該用人單位繼續(xù)無(wú)故拖欠、克扣工資，就告知用人單位負(fù)責(zé)人，自己將通過(guò)法律途徑解決。投訴提示：凡發(fā)生在建筑企業(yè)的工資拖欠問(wèn)題，農(nóng)民工可持有關(guān)憑據(jù)及時(shí)向區(qū)建設(shè)局建筑工程管理處投訴；凡發(fā)生在非建筑企業(yè)的用人單位拖欠工資問(wèn)題，農(nóng)民工可持有關(guān)憑證先到企業(yè)所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)服務(wù)站（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)服務(wù)站）投訴，也可直接向區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局投訴。
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農(nóng)民工討薪方式：一、遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；二、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴；三、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；四、以上方法都沒(méi)辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。
農(nóng)民工討要薪酬時(shí)，如果是向有工會(huì)的單位討要，可以首先向工會(huì)反映具體的情況，通過(guò)工會(huì)與單位進(jìn)行交涉。 如果單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來(lái)，向單位提出集體協(xié)商的要求，給單位施加一定的壓力。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十一條，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。
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農(nóng)民工該如何討薪維權(quán)農(nóng)民工討薪可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟追討工資。
2020.01.01 219 -
那么農(nóng)民工該如何討薪1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會(huì)的，可首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可以直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái)，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。 2、采用行政解決方法：可向
2020.07.18 202 -
農(nóng)民工如何討薪農(nóng)民工討薪的方法如下： 1、農(nóng)民工討要薪酬時(shí)，如果是向有工會(huì)的單位討要，可以首先向工會(huì)反映具體的情況，通過(guò)工會(huì)與單位進(jìn)行交涉； 2、如果單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來(lái)，向單位提出集體協(xié)
2022.07.29 2,718
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農(nóng)民工該如何討薪
討薪方法第一步：收集有關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條，完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑據(jù)。第二步：拿到這些憑據(jù)后，就可憑這些憑據(jù)與用人單位負(fù)責(zé)人交涉，要
2022-03-13 15,340 -
農(nóng)民工如何討薪
農(nóng)民工討薪維權(quán)有三種方式： 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門投訴； 二、向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 對(duì)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。 起訴或申請(qǐng)仲裁的農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)。
2021-11-03 15,340 -
農(nóng)民工討薪應(yīng)該如何辦？
與用人單位協(xié)商：有工會(huì)的單位可以先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商；單位未成立工會(huì)組織的，也可以直接向用人單位提出協(xié)商要求；拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來(lái)，向用人單位提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓
2021-11-08 15,340 -
農(nóng)民工應(yīng)如何討薪
農(nóng)民工在通過(guò)法律途徑維護(hù)自己權(quán)益時(shí)必須提供證明自己主張或案件事實(shí)的證據(jù)，常見(jiàn)的有三類證據(jù)可成為維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的關(guān)鍵證據(jù)。 1、勞動(dòng)者來(lái)源于用人單位的證據(jù); 2、來(lái)源于其他主體的證據(jù); 3、來(lái)源于有關(guān)社
2022-07-08 15,340
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒(méi)辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,351 2022.04.17 -
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拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,057 2022.04.17 -
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拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該怎么辦拖欠農(nóng)民工工資的解決辦法：拖欠農(nóng)民工工資協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障
1,203 2022.04.17
