工資不發(fā)多長時間會自動離職？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
公司不發(fā)工資，屬于用人單位違法，勞動者可以解除勞動合同，是可以自動離職的。 公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 此外，還可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，要求用人單位支付工資的，如果不能提供你的實際工資水平的，一般仲裁機(jī)構(gòu)以用人單位所在地縣級人民政府公布的上年度職工月平均工資作為正常工作時間工資;如果有銀行收工資記錄的話，可以以銀行收工資的記錄作為工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
拖欠超過一個月就不可以了。工資需要按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
一般來說，無論曠工多長時間都不算自動離職。對于曠工的處理，用人單位可以在規(guī)章制度中進(jìn)行規(guī)定，勞動者連續(xù)曠工行為嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。
-
-
曠工多長時間算自動離職的一般來說，無論曠工多長時間都不算自動離職。對于曠工的處理，用人單位可以在規(guī)章制度中進(jìn)行規(guī)定，勞動者連續(xù)曠工行為嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。
2020.02.20 156 -
自動離職工資會發(fā)嗎自動離職會發(fā)工資。勞動者擅自離職，沒有提前30天書面提出離職，并且用人單位也不存在《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的違規(guī)解雇情況的，那么勞動者自離的行為就是違法的。但是不管勞動者是否自動離職，用人單位都應(yīng)該全額支付勞動者工資。 公司不發(fā)工資
2022.07.15 542
-
公司多長時間不發(fā)工資可以自動離職嗎
1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年的仲裁時效期間的限制但是，勞動關(guān)系終止
2022-07-15 15,340 -
曠工多長時間會自動離職
用人單位可單方解除勞動合同曠工是指員工無故離開自己的工作崗位并及時向上級報告國家規(guī)定職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過三十天，企業(yè)有權(quán)予以除名
2022-05-29 15,340 -
曠工多長時間自動離職會扣多少工資
勞動法中有規(guī)定，無論是企業(yè)還是個人原因造成的勞動合同解除，公司沒有權(quán)利扣減員工實際提供勞動應(yīng)得的報酬。 實際操作中，部分企業(yè)會在公司規(guī)章制度中規(guī)定，曠工或其他原因造成的自動離職，公司扣2倍或3倍工資，
2022-08-15 15,340 -
礦工工資多長時間自動離職的？
不可以算自動離職，需要依法支付薪資待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一
2022-07-15 15,340
-
01:16
分居多長時間可以自動離婚分居，通常指夫妻保留婚姻關(guān)系但不在一起共同生活，在婚姻關(guān)系中，一般只可以通過夫妻雙方自愿離婚，或者是由人民法院調(diào)解或者判決離婚，因此，無論夫妻雙方分居多長時間，都無法自動解除雙方的婚姻關(guān)系。 根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定，夫妻雙方因為感情不和，
1,787 2022.04.17 -
00:46
擅自離職公司不發(fā)放工資合法嗎擅自離職公司不發(fā)放工資不合法。 《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動者擅自離職，是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的
7,306 2022.04.17 -
00:46
夫妻異地分居多長時間可以自動離婚夫妻異地分居不論多長時間都不可以自動離婚。 在我國，離婚的方式只有協(xié)議離婚或者訴訟離婚兩種。辦理離婚手續(xù)，如果雙方可以協(xié)商，那就需要到民政部門辦理離婚登記，并領(lǐng)取離婚證。但如果因感情不和分居滿兩年，且無法協(xié)商一致，可以到法院起訴離婚。對于通
2,130 2022.10.04
