怎么走工傷賠償程序？
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工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，由單位在事發(fā)后30天內(nèi)，受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。，并在傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)，申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定(即傷殘鑒定)，然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。因工負(fù)傷待遇發(fā)生的糾紛，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置條件，即未經(jīng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，人民法院是不會(huì)受理的。
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勞動(dòng)者由于工作原因而受傷的，經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的鑒定并且確定為工傷傷殘等級(jí)的，是可以得到相應(yīng)的賠償?shù)?。工傷賠償?shù)某绦蛞话惆凑障铝胁襟E：確定勞動(dòng)關(guān)系的程序、工傷認(rèn)定程序、停工留薪期、勞動(dòng)仲裁程序、行政復(fù)議程序、工傷行政訟訴程序、工傷賠償?shù)拿袷略V訟、執(zhí)行程序。
如果勞動(dòng)者發(fā)生了工傷事故，一般要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，可以由用人單位或者當(dāng)事人自己去申請(qǐng)；通過(guò)工傷認(rèn)定并且被認(rèn)定為工傷的，一般就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇；如果因?yàn)楣麑?dǎo)致勞動(dòng)能力受損或者殘疾，可以進(jìn)一步申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在進(jìn)行鑒定之后，可以享受相應(yīng)級(jí)別的傷殘待遇。
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工傷賠償，該怎么走程序？工傷報(bào)告程序 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 工傷認(rèn)定程序 由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。 工傷鑒定程序 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷
2020.08.19 240 -
工傷賠償程序該怎么走勞動(dòng)保障行政部門受理工傷確定請(qǐng)求后，依據(jù)審閱需求能夠?qū)κ鹿蕮p傷進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、員工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。作出工傷確定的決議，應(yīng)書面通知請(qǐng)求工傷確定的員工或許其直系親屬和該員工所在單位。員工能夠依據(jù)判定成果主張
2022.04.12 551 -
怎樣走工傷賠償程序勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)審計(jì)需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。作出工傷認(rèn)定決定的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和職工所在單位。員工可以根據(jù)鑒定結(jié)果主張各
2022.04.14 298
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工傷賠償怎么走程序？
勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)，工會(huì)、工傷職工及其近親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （1）《
2021-06-28 15,340 -
工傷賠償程序怎么走
首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
2022-01-10 15,340 -
工傷賠償程序怎么走
1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在
2022-01-09 15,340 -
工傷，賠償程序怎么走？
依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不申請(qǐng)的，個(gè)人一定要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如被認(rèn)定工傷后，還要再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，依據(jù)傷殘等級(jí)，來(lái)計(jì)算賠償數(shù)額享受工傷待遇等。但是這個(gè)程序
2022-02-18 15,340
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級(jí)行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,555 2022.04.15 -
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因?yàn)槭鹿蕮p傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會(huì)活動(dòng)能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,201 2022.04.15 -
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被打傷怎么走法律程序被打傷走法律程序的，有六個(gè)步驟，具體如下：1、起訴方需要撰寫民事起訴狀，根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本；2、起訴狀準(zhǔn)備好后，起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會(huì)審核收到的資料和證件，符合條件的，會(huì)發(fā)放立案通知書。起訴方需要到立案
2,311 2022.05.11
