工傷保險(xiǎn)最新發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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以威海市為例最新工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整按照山東省新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),威海市一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼月均增232.96元。威海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出通知,自2012年1月1日起,威海市對(duì)用人單位一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。按照新標(biāo)準(zhǔn),威海市一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼月均增232.96元。日前,山東省人力資源、社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2012年調(diào)整一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》,為了切實(shí)保障一級(jí)至四級(jí)工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活。按照《通知》要求,威海市決定自2012年1月1日起,對(duì)用人單位一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇對(duì)象的范圍為2011年12月31日(含)前經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工,及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。此次調(diào)整共支出工傷保險(xiǎn)基金495.65萬元。其中,為230名一級(jí)至四級(jí)工傷職工調(diào)整傷殘津貼36.32萬元,月人均增加232.96元,調(diào)整后月人均傷殘津貼1579.24元;為139名工傷職工調(diào)整生活護(hù)理費(fèi)14.14萬元,月人均增加165.37元,調(diào)整后月人均護(hù)理費(fèi)1013.91元;為674名供養(yǎng)親屬調(diào)整撫恤金48.67萬元,月人均增加76.58元,調(diào)整后月人均供養(yǎng)親屬撫恤金722.15元。目前,調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束,待遇提高部分金額已經(jīng)全部發(fā)放到位。
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工傷一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資;八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
最新的工傷發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)市,發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的,按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資;發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的,按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的
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最新工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根基評(píng)定的傷殘等級(jí)來確定,如被鑒定為評(píng)級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的
2020.05.06 583 -
工傷保險(xiǎn)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資
2020.01.16 210 -
最新工傷保險(xiǎn)金賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)
如果屬于工傷的,應(yīng)該進(jìn)行工傷鑒定,傷者的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。
2020.10.21 225
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最新工傷最低工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,“原工資”,《工傷保險(xiǎn)條例》未定義,各地規(guī)定大致有以下三種計(jì)算方法: 1、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》 第六十六條本條例中下列用語的
2022-08-10 15,340 -
工傷保險(xiǎn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、工傷醫(yī)療期間待遇。雇員因工負(fù)傷、患職業(yè)病接受治療和領(lǐng)取工傷津貼的期限為工傷醫(yī)療期。按照傷情程度工傷醫(yī)療期可確定為1~24個(gè)月,最長(zhǎng)不超過36個(gè)月。在工傷醫(yī)療期間內(nèi),工傷雇員享受四種待遇:(1)醫(yī)療
2022-02-21 15,340 -
最新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
農(nóng)村養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:1、按照繳費(fèi)檔次每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:第一檔15元,第二檔35元,第三檔50元,第四檔60元,第五檔70
2021-10-25 15,340 -
工傷期間最新工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 工傷后為停工留薪期,該期間單位應(yīng)按工傷前工資待遇
2022-04-13 15,340
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工傷員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工傷,指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動(dòng)中因工負(fù)傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病,需停工接受治療的,在其停工期間,用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇,原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,440 2021.04.25 -
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工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,就會(huì)涉及到工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照工傷傷殘等級(jí)劃分,一次性傷殘補(bǔ)助金及每個(gè)月領(lǐng)取的傷殘津貼,會(huì)隨著工傷等級(jí)不同,從一級(jí)傷殘至十級(jí)傷殘作出不同的區(qū)分。其中,一次性傷殘補(bǔ)助金分別是27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21
4,205 2022.04.17 -
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工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定,難以一概而論。具體而言,如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的,那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動(dòng)工作收入減去事
2,418 2022.04.17