國家工傷賠償基數(shù)規(guī)定多少
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一般工傷： (一)醫(yī)療費 (二)交通食宿費 (三)康復(fù)治療費 (四)輔助器具費 (五)停工留薪 (六)護(hù)理費 1.標(biāo)準(zhǔn)： (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均 工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 2.要求：生活護(hù)理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。 3.法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。 (七)傷殘補(bǔ)助金。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
國家賠償傷害數(shù)額是：賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起兩個月內(nèi)，作出是否賠償?shù)臎Q定。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)作出賠償決定，應(yīng)當(dāng)充分聽取賠償請求人的意見，并可以與賠償請求人就賠償方式、賠償項目和賠償數(shù)額依照本法第四章的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商。 賠償義務(wù)機(jī)關(guān)決定賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)制作賠償決定書，并自作出決定之日起十日內(nèi)送達(dá)賠償請求人。
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上海工傷賠償基數(shù)是多少社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別，企業(yè)工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左
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工傷賠償基數(shù)規(guī)定是怎樣的？工傷賠償項目有治療費、住院伙食補(bǔ)助費、交通食宿費、輔助器具費、護(hù)理費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，等等。一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為2
2020.10.07 234
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國家規(guī)定加班基數(shù)是多少
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2023-04-03 15,340 -
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2022-03-19 15,340 -
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工傷賠償基數(shù)是多少錢？
工傷的處理應(yīng)先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進(jìn)行具體數(shù)額的索賠。10級工傷所得的賠償： 1、醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、停工留薪工資、護(hù)理費 2、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個月的本人工資
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
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