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不簽勞動合同向哪個部門投訴

2022-11-16 18:16

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2022-11-16回復

用人單位不簽勞動合同,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。 企業(yè)未依法與您簽訂書面勞動合同,其做法違反《勞動合同法》第十條規(guī)定。同時,本法第八十二條規(guī)定,該企業(yè)自用工之日起超過一個月不滿一年未與您訂立書面勞動合同的,應當向您每月支付二倍的工資;第十四條規(guī)定,自用工之日起滿一年不與您訂立書面勞動合同的,視為與您已訂立無固定期限勞動合同。與此同時,如果該企業(yè)沒有辦理保險手續(xù)的,還應依法為您繳納社會保險金。

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投訴勞動仲裁,可以通過如下部門:向上級勞動監(jiān)察部門投訴;向當?shù)氐募o檢監(jiān)察部門投訴;通過信訪渠道投訴;集體上訪;向該勞動局上級機關(guān)申請復議;該勞動局為被告提起行政訴訟。

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