法律上勞動仲裁需要填寫勞動合同嗎
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申請勞動仲裁需要勞動合同。沒有簽訂勞動合同，屬于勞動爭議。而勞動爭議屬于勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項(xiàng)。只能去找勞動局的仲裁委。可以找些證據(jù)證明勞動者與用人之間存在事實(shí)上的勞動關(guān)系，然后，到仲裁委申請仲裁，要求支付二倍工資。依據(jù)勞動仲裁法第二條規(guī)定，勞動關(guān)系適用于以下勞動糾紛: 1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; 4、因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; 5、因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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申請勞動仲裁不是必須要勞動合同。證明雙方存在勞動關(guān)系除了雙方簽訂的勞動合同外，還可以參照工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、考勤記錄等憑證。
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勞動仲裁需要合同嗎？申請勞動仲裁需要出示勞動合同。因?yàn)樯暾垊趧又俨玫那疤崾谴嬖趧趧雨P(guān)系或者事實(shí)勞動關(guān)系的用人單位與勞動者之間發(fā)生勞動爭議。 用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的，還可以憑借以下憑證證明雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系：工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記
2021.10.01 176 -
勞動仲裁需要合同嗎申請勞動仲裁需要勞動合同。沒有簽訂勞動合同，屬于勞動爭議。而勞動爭議屬于勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項(xiàng)。只能去找勞動局的仲裁委?？梢哉倚┳C據(jù)證明勞動者與用人之間存在事實(shí)上的勞動關(guān)系，然后，到仲裁委申請仲裁，要求支付二倍工資。
2020.10.14 776 -
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協(xié)商解除勞動合同需要填寫勞動仲裁申請嗎
協(xié)商解除勞動合同，只要時(shí)間不超過1年，可以申請勞動仲裁。
2022-11-03 15,340 -
勞動仲裁需要有勞動合同嗎
勞動仲裁有勞動合同是可以的。只要是能證明有勞動關(guān)系的存在就可以。
2022-11-14 15,340 -
勞動合同仲裁請求事項(xiàng)填寫
勞動合同仲裁請求事項(xiàng)填寫需要詳細(xì)介紹勞動者主張的內(nèi)容，比如要求用人單位支付非法拖欠的工資或者要求用人單位補(bǔ)繳社保等，勞動者和用人單位存在勞動糾紛的賠償事宜需要根據(jù)勞動者和用人單位糾紛實(shí)際的情況，如果屬
2022-04-14 15,340 -
勞動仲裁需要合同嗎
申請勞動仲裁需要勞動合同。沒有簽訂勞動合同，屬于勞動爭議。而勞動爭議屬于勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項(xiàng)。只能去找勞動局的仲裁委。可以找些證據(jù)證明勞動者與用人之間存在事實(shí)上的勞動關(guān)系，然后，到仲裁委申請仲
2021-12-15 15,340
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勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
01:05
勞動仲裁要請律師么勞動仲裁并不是必須要請律師的，當(dāng)事人可以自行申請仲裁，但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時(shí)候要注意以下問題：1、先予
10,542 2022.04.17 -
01:03
勞動仲裁需要多長時(shí)間勞動仲裁需要多長時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
285 2022.11.26
