勞動(dòng)合同法仲裁事項(xiàng)怎樣填寫(xiě)
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勞動(dòng)合同仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)填寫(xiě)需要詳細(xì)介紹勞動(dòng)者主張的內(nèi)容,比如要求用人單位支付非法拖欠的工資或者要求用人單位補(bǔ)繳社保等,勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)糾紛的賠償事宜需要根據(jù)勞動(dòng)者和用人單位糾紛實(shí)際的情況,如果屬于用人單位非法解除勞動(dòng)合同的,用人單位需要支付勞動(dòng)者賠償金(每服務(wù)一年支付兩個(gè)月工資),如果屬于用人單位解除勞動(dòng)合同符合《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)的寫(xiě)法:被申請(qǐng)人的基本情況;說(shuō)明申請(qǐng)?jiān)?;說(shuō)明爭(zhēng)議的原因和事實(shí);注明提交對(duì)象,注明申請(qǐng)日期。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求事項(xiàng)的寫(xiě)法是: 1.請(qǐng)求確認(rèn)期間雙方存在勞動(dòng)關(guān)系; 2.請(qǐng)求支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金; 3.請(qǐng)求支付期間的工資; 4.請(qǐng)求支付期間周六日加班費(fèi); 5.請(qǐng)求支付違法約定試用期賠償金。
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勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)的寫(xiě)法
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求事項(xiàng)的寫(xiě)法: 1、寫(xiě)明請(qǐng)求確認(rèn)期間雙方存在勞動(dòng)關(guān)系; 2、寫(xiě)明請(qǐng)求支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金; 3、寫(xiě)明請(qǐng)求支付期間的工資; 4、寫(xiě)明請(qǐng)求支付期間周六日加班費(fèi); 5、寫(xiě)明請(qǐng)求支付違法約定試用期賠償金。
2020.10.28 237 -
勞動(dòng)合同怎樣填寫(xiě)
勞動(dòng)合同填寫(xiě): 1、寫(xiě)明用人單位的基本信息; 2、寫(xiě)明勞動(dòng)者的基本信息; 3、寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限; 4、寫(xiě)明與工作有關(guān)的具體事項(xiàng); 5、寫(xiě)明勞動(dòng)報(bào)酬; 6、簽字,寫(xiě)明簽訂日期。
2020.10.26 198 -
怎么填寫(xiě)勞動(dòng)仲裁電話
用工單位與勞務(wù)派遣單位之間的合同爭(zhēng)議,不屬于用人單位和職工間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)該通過(guò)法院訴訟途徑解決。
2020.04.09 434
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勞動(dòng)合同仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)填寫(xiě)
勞動(dòng)合同仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)填寫(xiě)需要詳細(xì)介紹勞動(dòng)者主張的內(nèi)容,比如要求用人單位支付非法拖欠的工資或者要求用人單位補(bǔ)繳社保等,勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)糾紛的賠償事宜需要根據(jù)勞動(dòng)者和用人單位糾紛實(shí)際的情況,如果屬
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)合同勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)怎么寫(xiě)
勞動(dòng)合同仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)填寫(xiě)需要詳細(xì)介紹勞動(dòng)者主張的內(nèi)容,比如要求用人單位支付非法拖欠的工資或者要求用人單位補(bǔ)繳社保等,勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)糾紛的賠償事宜需要根據(jù)勞動(dòng)者和用人單位糾紛實(shí)際的情況,如果屬
2022-04-17 15,340 -
怎樣填寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)有固定格式一般必須具備:申請(qǐng)人的姓名、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話,被申請(qǐng)人的名稱、法定代表人、企業(yè)性質(zhì)、住址、聯(lián)系電話,仲裁請(qǐng)求,事實(shí)與理由,附件(證據(jù)及證據(jù)清單)。
2022-11-05 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)該怎樣填寫(xiě)
您可以寫(xiě)一份“勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)”,基本格式為: 姓名性別年齡 被申訴人: 法定代表人: 地址: 請(qǐng)求事項(xiàng): 一、簽訂勞動(dòng)合同。二、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 事實(shí)和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住址等情況)
2022-03-27 15,340
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01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過(guò)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁,以及提起訴訟的方式解決。 但是,在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
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怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程,一般有以下的兩個(gè)步驟,具體如下: 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi),向勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng); 2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17