給私人打工受傷了該怎么辦
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本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？?jī)烧叩馁r償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲裁！ 工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資，起訴的被告主體是單位或個(gè)體法人。 而屬于臨時(shí)性的勞務(wù)、雇傭行為，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任！賠償項(xiàng)目主要：殘疾賠償金、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神賠償金，交通費(fèi)等！殘疾的賠償主要看傷者的年紀(jì)和戶(hù)口類(lèi)別！城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民有比較大的區(qū)別。
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給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定，要求老板按照工傷進(jìn)行賠償。如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動(dòng)關(guān)系，而勞動(dòng)者又沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，則可以按雇傭關(guān)系中人身?yè)p害賠償?shù)囊笙蚶习逅髻r。
1、身體受到傷害的民事賠償，首先要做一個(gè)傷殘等級(jí)鑒定，傷殘等級(jí)的鑒定在每個(gè)市的大醫(yī)院都有鑒定中心，可以申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。 2、賠償?shù)木唧w數(shù)額要根據(jù)醫(yī)療情況以及傷殘等級(jí)鑒定情況確定受損失的大小，因每個(gè)省的以及城市居民以及農(nóng)村居民的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，以及受害者年齡的不同都會(huì)影響賠償?shù)木唧w數(shù)額，鑒于計(jì)算的復(fù)雜以及案件的個(gè)別性，故無(wú)法提供具體的詳細(xì)的賠償清單。 3、如果對(duì)方拒絕賠償，人身?yè)p害案件的訴訟時(shí)效為一年，建議及時(shí)收集證據(jù)起訴，及時(shí)委托律師介入處理。
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給私人老板打工受傷怎么賠償首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢(qián)賠償醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
2020.05.28 207 -
給私人老板打工受傷怎么賠償補(bǔ)償有兩種方式：一種是談判，另一種是起訴。勞動(dòng)者在用人單位工作，工作中受到意外傷害的，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定為工傷，用人單位需要承擔(dān)責(zé)任。首先與上司協(xié)商賠償，上司支付醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等后續(xù)治療費(fèi)用，如果有殘疾的話，也有殘疾賠償。如果老
2022.04.12 1,350 -
在私人工地受傷該怎么辦在私人工地受傷的處理方法： 1、事故發(fā)生后，一定要記得保留證據(jù)，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，向勞動(dòng)監(jiān)督和安全部門(mén)報(bào)告，并保留在施工現(xiàn)場(chǎng)受傷的證據(jù)； 2、選擇合格的醫(yī)院進(jìn)行合理的治療，選擇市以上的醫(yī)院進(jìn)行治療，低資質(zhì)醫(yī)院出具的材料容易引起賠償異議，也容
2022.04.09 331
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給私人打工受傷該怎么辦
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？?jī)烧叩馁r償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-04-02 15,340 -
給私人打工受傷，該怎么辦
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？?jī)烧叩馁r償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-04-02 15,340 -
給私人打工受傷該怎么辦？
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？?jī)烧叩馁r償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-04-02 15,340 -
給私人老板打工受傷了，該怎么辦
對(duì)于您的情況，您可以向老板主張賠償，賠償項(xiàng)目包括傷殘賠償金、殘疾輔具費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、精神撫恤金、伙食補(bǔ)貼、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)等。您是個(gè)人勞務(wù)還是有公司呢？醫(yī)藥費(fèi)花了多少錢(qián)？這樣吧，您
2022-04-02 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢(qián)賠
5,418 2022.04.17 -
01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當(dāng)事人雙方之間才勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事，一般構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，不能適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
5,334 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢(qián)怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢(qián)的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
