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公司沒簽合同也沒交社保怎么辦

2022-03-10 23:02

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海南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-03-10回復(fù)

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn),就您所述,用人單位已違反《勞動(dòng)合同法》,您可以要求用人單位支付未簽合同的雙倍工資及/購買社會(huì)保險(xiǎn),若以此為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我辦理了大量此類案件,對這類案件很專業(yè),效果很理想。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司有不簽勞動(dòng)合同也不交社保情形的: 1、勞動(dòng)者可以提供有效證據(jù),向勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)仲裁; 2、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、先與公司協(xié)商。 2、協(xié)商不成的可以申請勞動(dòng)仲裁。

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    2020.04.17 245
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    2020.02.01 259
  • 沒簽勞動(dòng)合同也沒交社保應(yīng)該怎么辦
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    2022-04-18 15,340
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    2022-03-25 15,340
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