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男方陪產(chǎn)假有工資嗎

2022-03-14 06:30

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陪產(chǎn)假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種: 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話,職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當?shù)厣鐣骄べY標準來支付的,若是職工工資高于當時社會平均工資標準,則由用人單位補差額。 2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險,那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。

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章法律師

廣東律參律師事務所

陪產(chǎn)假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種: 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話,職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當?shù)厣鐣骄べY標準來支付的,若是職工工資高于當時社會平均工資標準,則由用人單位補差額。 2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險,那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。

陳忠律師

天津東方律師事務所

男性陪產(chǎn)假是有工資的。。根據(jù)我國相關的法律規(guī)定,如果用人單位為職工已經(jīng)購買了生育保險的,其陪產(chǎn)假期間的工資會由用人單位向有關部門提出申請。陪產(chǎn)假期間,工資一般都會按照當?shù)厣鐣钠骄べY標準進行發(fā)放。如果勞動者的工資高于當時社會平均工資標準的,用人單位應該要補足差額。

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