工資交稅怎么計算?。?/h1>
2022-07-02 17:54
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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一、先計算應(yīng)納稅所得額=總工資-三險一金-免征額。三險一金：為基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，基本醫(yī)療保險，住房公積金。 二、個人所得稅=應(yīng)納稅所得額X稅率-速扣數(shù)。***根據(jù)應(yīng)納稅所得額確定相應(yīng)的稅率和速扣數(shù)。以總工資5000元為例，三險一金200為例{5000-200-3500}X0.03-0=39元。以總工資7000元為例，三險一金200為例{7000-200-3500}X0.1-105=225元。
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工資交稅計算工資屬于個人所得的一部分，根據(jù)國家個人所得稅規(guī)定，需要將其一部分按照相對應(yīng)的比例上繳給國家。應(yīng)納稅所得額=（月收入-五險一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數(shù)。
2020.04.24 302 -
工資應(yīng)該怎么計算啊？工資的計算標(biāo)準(zhǔn)： 1、日工資為月工資收入除以月計薪天數(shù)； 2、小時工資，月工資收入除以月計薪天數(shù)乘以8小時，月計薪天數(shù)365天減104天并除以12月1.75天； 3、月薪制工資為固定月薪除以應(yīng)出勤天數(shù)乘實(shí)際出勤天數(shù)加固定月薪21.75除以8
2022.04.12 1,106 -
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發(fā)工資的個稅怎么計算啊
工資稅的計算公式是應(yīng)納稅額＝（工資收入－五險一金－扣除數(shù)）×適用稅率－速計扣除數(shù)。免稅額為5000，超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：納稅＝每月應(yīng)納稅所得額＊稅率－速計扣除數(shù)。實(shí)發(fā)工資＝應(yīng)發(fā)工資－五險一金－
2021-10-24 15,340 -
工資應(yīng)交稅怎么算啊
工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 個稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資
2022-04-22 15,340 -
工資交稅怎么計算？
工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)個稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)
2022-03-29 15,340 -
工資交稅怎么計算
每月應(yīng)交個人所得稅按個人工資薪金計算交納的個人應(yīng)交的稅額，以每月收入額減除免稅的應(yīng)個人負(fù)擔(dān)的“五險一金”等項目，再減去允許扣除費(fèi)用3500元（外籍人員按4800元）后的余額,為應(yīng)納稅所得額。 每月應(yīng)交
2022-01-23 15,340
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工資拖欠賠償怎么計算工資拖欠賠償計算的規(guī)定如下： 1、被拖欠工資，勞動者可以選擇解除與單位的勞動關(guān)系，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付； 2、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者公司的，除了在
888 2022.05.23 -
01:21
工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
02:15
能怎么計算交通事故誤工費(fèi)誤工費(fèi)的計算方式是受害人的實(shí)際收入乘以誤工時間。在對誤工費(fèi)金額存在爭議的訴訟案件中，受害人應(yīng)提供其銀行賬戶的工資流水、勞動合同、單位出具的收入證明等文件證明其實(shí)際收入。受害人如果殘疾，誤工時間為事故發(fā)生之日至鑒定機(jī)構(gòu)定殘之日；未致殘疾的，誤
842 2021.04.25
