工資怎么算交稅??？
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一、先計算應(yīng)納稅所得額=總工資-三險一金-免征額。三險一金：為基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，基本醫(yī)療保險，住房公積金。 二、個人所得稅=應(yīng)納稅所得額X稅率-速扣數(shù)。***根據(jù)應(yīng)納稅所得額確定相應(yīng)的稅率和速扣數(shù)。以總工資5000元為例，三險一金200為例{5000-200-3500}X0.03-0=39元。以總工資7000元為例，三險一金200為例{7000-200-3500}X0.1-105=225元。
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工資交稅怎么算工資交稅的標(biāo)準(zhǔn)具體如下： 1、工資不超過3.6萬元的，個稅為3%； 2、工資超過3.6萬元至14.4萬元的部分，個稅為10%； 3、工資超過14.4萬元至30萬元的部分，個稅為20%； 4、工資超過30萬元至42萬元的部分，個稅為25%；
2022.06.25 12,971 -
工資怎么算啊工資計算方法大致有以下三種方法：1.(固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù))*實際出勤天數(shù)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時；2.(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數(shù))+固定月薪/20.92/
2020.05.15 665 -
工資怎么扣稅??？我國法律規(guī)定，月收入超過5000的公民，需要繳納個人所得稅。工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。個人所得稅額是以每月收入額減除免稅的應(yīng)個人負(fù)擔(dān)的“五險一金”等項目，再減去允許扣除
2020.02.04 298
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工資應(yīng)交稅怎么算啊
工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 個稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實發(fā)工資
2022-04-22 15,340 -
工資稅怎么算啊
把工資數(shù)扣去3500（免稅），把結(jié)果找對應(yīng)的檔數(shù)，按注明的稅率乘好，最后減去速算扣除（元）這一檔的數(shù)，就是你要交的數(shù)。 全月交稅額稅率速算扣除（元） 不超過1500元 3%0 1500-4500元 1
2022-04-18 15,340 -
這個工資交稅怎么算的啊
工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)個稅起征點是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)
2022-05-04 15,340 -
工資稅率怎么算??？
工資個稅的計算公式為： 應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 個稅起征點是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實發(fā)工
2022-03-29 15,340
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工資免稅怎么申請工資免稅申請流程如下： 1、打開自然人電子稅務(wù)局，選擇公司名稱，輸入登錄密碼，點擊登錄； 2、進(jìn)入系統(tǒng)主界面，點擊綜合所得申報； 3、進(jìn)入綜合所的申報主界面，點擊正常工資薪金所得； 4、頁面彈出申報界面，輸入員工的工資資料； 5、資料輸入好
7,195 2022.05.26 -
01:05
年假工資怎么核算年假工資的核算如下：職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，即是休假等同于在正常工作。但是以勞動者連續(xù)工作一年以上的，才能享受帶薪年休假為前提。如果勞動者未休年假的，則休假天數(shù)按日工資收入的三倍支付年休假報酬。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知
1,193 2022.05.18 -
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工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費賠償，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。誤工費具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,962 2022.04.17
