下班后喝酒發(fā)生事故算工傷嗎
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如果存在醉酒后發(fā)生工傷的,不能認(rèn)定工傷或者視同工傷。 可以參看《工傷保險條例》 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。飲酒后上班出事故屬于工傷原則上符合在工作時間、工作地點因工作原因受傷害這三個條件就是工傷!按工傷理賠! 但有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。
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不算。職工在工作中或工作前飲用酒類食品,工作中受酒精作用影響,行為處于非正常狀態(tài),由于本人的行為造成傷亡的,可視為醉酒,用人單位不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
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下班過后發(fā)生工傷事故算工傷嗎
勞動者在下班后發(fā)生意外,一般不屬于工傷。但有以下情形之一的,能認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;患職業(yè)病的;其他。
2020.07.07 147 -
下班后發(fā)生交通事故算工傷嗎
下班后發(fā)生交通事故,職工本人不是負(fù)事故主要責(zé)任的,屬于工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2020.09.01 259 -
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酒后上班喝醉酒發(fā)生交通事故算工傷嗎
如果存在醉酒后發(fā)生工傷的,不能認(rèn)定工傷或者視同工傷。 可以參看《工傷保險條例》 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的;
2022-03-29 15,340 -
喝酒發(fā)生事故算工傷嗎
如果存在醉酒后發(fā)生工傷的,不能認(rèn)定工傷或者視同工傷。 可以參看《工傷保險條例》 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的;
2022-04-18 15,340 -
上班醉酒后發(fā)生故事算工傷嗎
不算,醉酒后發(fā)生的故事不能被認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與
2023-02-13 15,340 -
喝酒后上班途中發(fā)生車禍算工傷嗎?
1、晚上喝酒第二天上班時發(fā)生車禍,如果對該車禍不負(fù)主要責(zé)任,且在當(dāng)時沒有故意犯罪、醉酒或者吸毒等情形的,屬于工傷。如果當(dāng)時仍處于醉酒等狀態(tài)內(nèi)或者本人對事故負(fù)主要責(zé)任的,不屬于工傷。 2、法律依據(jù):《工
2023-01-03 15,340
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01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍,不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因為:根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定,如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故,同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話,這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如,勞動者駕駛報廢或
2,056 2022.04.15 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,148 2022.04.15