工資拖欠怎么辦快速拿回工資的方法有哪些
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用人單位拖欠工資的，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。 申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容： 1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況； 2、勞動者要求用人單位給付的工資數額； 3、勞動者請求所依據的事實和證據； 4、用人單位的財產狀況和可供執(zhí)行的財產。 二、根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監(jiān)察投訴，勞動監(jiān)察應當受理，并責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
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當用人單位拖欠工資的時候，去勞動局投訴或者去法院申請支付令能快速地拿到工資。如果勞動者對上述處理結果不滿意，還可以依法申請勞動仲裁；對仲裁結果不滿意的，可以依法起訴。
老板惡意拖欠工資，快速拿到工資的方式有： 與老板協(xié)商； 向當地縣級勞動監(jiān)察局(大隊)舉報投訴； 申請勞動仲裁； 直接向法院起訴。
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拖欠工資時候怎樣能快速拿到工資用人單位無故拖欠勞動者工資或為足額支付勞動者勞動報酬的，勞動者可向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報，或向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的或用人單位還是不支付報酬的可向人民法院提起訴訟，人民法院會發(fā)向企業(yè)發(fā)出支付令。
2020.05.12 183 -
老板惡意拖欠工資用什么方法快速拿到工資老板惡意拖欠工資，快速拿到工資的方式有： 與老板協(xié)商； 向當地縣級勞動監(jiān)察局(大隊)舉報投訴； 申請勞動仲裁； 直接向法院起訴。
2020.03.11 183 -
老板拖欠工資如何快速拿到工資老板拖欠工資不給，勞動者可以通過以下方式討要工資： 1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或
2020.03.04 251
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用人單位拖欠工資怎么辦，哪些辦法可以快速拿回工資，怎樣
用人單位拖欠工資的，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞
2022-04-25 15,340 -
公司拖欠工資怎么辦快速還工資的方法
被拖欠工資可以投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，也可以直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，如果對仲裁裁決結果不服的，可以在15天內向法院提起民事訴訟。克扣或者無故拖欠勞動者工資的；拒不支付勞動者延長工作時間
2022-06-30 15,340 -
用人單位拖欠工資，有什么辦法可以快速拿回？
用人單位拖欠工資的，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞
2022-05-02 15,340 -
老板拖欠工資怎么快速解決有哪些方法
1、關于老板拖欠工資怎么快速解決，首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇
2022-06-12 15,340
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01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時候，通常在三個月或者六個月之內就會得到結果，相關部門在適用于普通程序審理的問題案件，都會在立案那一天起在六個月之內結束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關負責人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關部門得到批
4,483 2022.04.17 -
01:21
工資拖欠工資怎么辦根據我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當地的勞動仲裁機構提起
1,729 2022.04.17 -
01:39
老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當事人應當先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
944 2022.04.17
