勞動(dòng)仲裁以后一次性賠償可以反悔嗎
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經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁，達(dá)成一次性補(bǔ)償協(xié)議的，不可以反悔；私了協(xié)議在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出的，不可以反悔。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。江蘇省高級(jí)人民法院《勞動(dòng)爭議案件審理指南2012》3、勞動(dòng)者受到工傷后，用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成賠償協(xié)議后，勞動(dòng)者又提起仲裁和訴訟，要求用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇賠付的，對(duì)該協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況處理：（1）如果該賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者已認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的前提下簽訂，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應(yīng)認(rèn)定有效；但是如果勞動(dòng)者能舉證證明該協(xié)議存在重大誤解或顯失公平等情形，符合合同變更或撤銷情形的，可視情況作出處理。（2）如果該賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者未經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的情形下簽訂的，且勞動(dòng)者實(shí)際所獲補(bǔ)償明顯低于法定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，可以變更或撤銷補(bǔ)償協(xié)議，裁決用人單位補(bǔ)充雙方協(xié)議低于工傷保險(xiǎn)待遇的差額部分。
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勞動(dòng)調(diào)解反悔，可以再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以到調(diào)解委員會(huì)或基層人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)；調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
不能反悔。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力，當(dāng)事人不能就同一請(qǐng)求再次申請(qǐng)仲裁。一方當(dāng)事人不履行仲裁調(diào)解書的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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交通事故一次性賠償協(xié)議可以反悔嗎當(dāng)然不可以反悔。 1、發(fā)生交通事故的時(shí)候，可以簽訂一次性賠償協(xié)議，只要雙方簽字蓋章就具有了法律效益。 2、簽訂一次性賠償協(xié)議有好處也有壞處，如果在之后發(fā)現(xiàn)還有其他傷情的話，那么自己就不能找別人進(jìn)行賠償了。
2021.01.26 144 -
調(diào)解通過了勞動(dòng)仲裁可以反悔嗎勞動(dòng)調(diào)解反悔是在調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前的情形下，可以由仲裁庭裁決。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力，申請(qǐng)人不得反悔。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。
2020.04.23 400
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勞動(dòng)仲裁達(dá)成一次性補(bǔ)償協(xié)議后，還可以反悔嗎
經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁，達(dá)成一次性補(bǔ)償協(xié)議的，不可以反悔；私了協(xié)議在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出的，不可以反悔。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)
2022-04-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后反悔可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人反悔，在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)仲裁；在仲裁作出裁決前已經(jīng)制作調(diào)解書，調(diào)解書生效的，不得反悔。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果
2022-06-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后可以反悔申請(qǐng)嗎
勞動(dòng)調(diào)解反悔，可以再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以到調(diào)解委員會(huì)或基層人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)；調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議
2022-06-08 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以反悔嗎
勞動(dòng)調(diào)解反悔，可以再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以到調(diào)解委員會(huì)或基層人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)；調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議
2022-06-08 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
3,920 2022.05.11 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11 -
01:18
無償贈(zèng)與可以反悔嗎根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，無償贈(zèng)與中贈(zèng)與人在特定情況下是可以反悔的，贈(zèng)與合同的反悔即贈(zèng)與合同的撤銷，包括任意撤銷權(quán)和法定撤銷權(quán)。任意撤銷權(quán)是指贈(zèng)與人在轉(zhuǎn)移贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)權(quán)利之前可以撤銷贈(zèng)與，但是經(jīng)過公正的贈(zèng)與合同或者具有扶貧、救災(zāi)、助殘等公益義務(wù)
2,362 2022.04.17
