辦理傷殘糾紛程序及索賠
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辦理傷殘程序及索賠如下： 1、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關(guān)系證明材料，先確認(rèn)勞動關(guān)系：搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應(yīng)注意明確雙方身份，如“張三經(jīng)理，我李四在光明公司工作了三年……”）、錄像、證人證言（離職在職的都可以）社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。有了以上證據(jù)你需要去仲裁科申請確認(rèn)勞動關(guān)系。到最后由生效的勞動關(guān)系證明裁判文書才能走工傷申報程序。 2、申請認(rèn)定工傷：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系勞動合同書或裁決書或勞動關(guān)系證明(包括事實勞動關(guān)系的證明材料)；(三)診斷證明書；(四)病歷；(五)身份證；(六）2張照片；(七)交通部門或公安部門出具的證明材料（或判決書等）；(八)證人證言及證人身份證復(fù)印件（有具體格式）； 3、申請傷殘鑒定：(一)勞動能力鑒定評殘申請表；(二)工傷證；(三)診斷證明書；(四)病歷；(五)1張照片；(六）X光片及報告（初次與康復(fù)后的）。 4、索賠：停工留薪期工資、住院伙食補貼、營養(yǎng)費（有加強營養(yǎng)的遺囑）、護(hù)理費（有護(hù)理鑒定的）、診療費、2次手術(shù)費、假肢費、傷殘補助、工傷醫(yī)療補助、傷殘就業(yè)補助。
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工傷認(rèn)定的程序是：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
首先先收集相關(guān)證據(jù)與其進(jìn)行協(xié)商，或者向消費者協(xié)會進(jìn)行舉報，協(xié)商不成的可以向法院提起訴訟，要求對方進(jìn)行相關(guān)的賠償。
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醫(yī)療事故糾紛處理流程及程序醫(yī)療事故的糾紛處理程序為：第一，首先到醫(yī)院進(jìn)行檢查，確認(rèn)是不是存在醫(yī)療事故，找到原因并進(jìn)行治療，留下必要的證據(jù)。第二，確認(rèn)醫(yī)院存在醫(yī)療事故的話，可以向醫(yī)院里面專門的科室進(jìn)行投訴。第三，可以向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門申請醫(yī)療事故鑒定。
2020.02.12 876 -
餐飲糾紛索賠的程序有哪些首先先收集相關(guān)證據(jù)與其進(jìn)行協(xié)商，或者向消費者協(xié)會進(jìn)行舉報，協(xié)商不成的可以向法院提起訴訟，要求對方進(jìn)行相關(guān)的賠償。
2020.06.29 156 -
醫(yī)療糾紛辦理程序下面我將為大家簡單介紹醫(yī)療糾紛一般的處理程序：發(fā)生醫(yī)療事故后，患者首先可以選擇向該醫(yī)療機構(gòu)投訴反映問題，并同時要求復(fù)印封存病歷等相關(guān)材料。在投訴反映后，可根據(jù)醫(yī)方的處理態(tài)度決定雙方協(xié)商解決亦或采用訴訟的方式解決，若采用調(diào)解的方式解決，雙方可
2021.01.24 148
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辦理傷殘程序及索賠
辦理傷殘程序及索賠如下： 1、先確認(rèn)勞動關(guān)系：搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌、工服、考勤、打卡記錄、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音、錄像、人證等。 2、申請認(rèn)定工傷：勞動合同書或裁決
2022-01-19 15,340 -
辦理傷殘賠償程序及索賠
辦理傷殘程序及索賠如下：如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關(guān)系證明材料，先確認(rèn)勞動關(guān)系：搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放記錄
2022-03-28 15,340 -
辦理傷殘鑒定程序及索賠
辦理傷殘程序及索賠如下：1、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關(guān)系證明材料，先確認(rèn)勞動關(guān)系：搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放
2022-03-28 15,340 -
辦理傷殘認(rèn)定程序及索賠
辦理傷殘程序及索賠如下：如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關(guān)系證明材料，先確認(rèn)勞動關(guān)系：搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放記錄
2022-03-30 15,340
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傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下： 1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書； 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄； 4、對被撫養(yǎng)人的勞
11,651 2022.04.15 -
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十及傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保
1,133 2022.04.25 -
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車禍傷殘了怎么索賠發(fā)生車禍交通事故后，受害人索賠可以通過以下方式： 1、車禍?zhǔn)鹿拾l(fā)生后可以立即報警，警方調(diào)查車禍現(xiàn)場，經(jīng)審查確認(rèn)肇事方有主要過錯行為的，要求肇事方負(fù)違法責(zé)任；雙方可以通過協(xié)商方式約定賠償責(zé)任； 2、根據(jù)事故造成受害者的傷情程度，受害者可以到傷
2,703 2022.05.11
