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公司解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎

2022-07-21 14:19

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2022-07-21回復(fù)

失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取要符合以下幾個(gè)條件: 1.合同到期 2.公司開(kāi)除終止合同 如果是你個(gè)人單方終止合同的話,是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的,只有等到下個(gè)單位同樣符合以上兩個(gè)條件才可以一起領(lǐng)取。 根據(jù)你交的基數(shù)不同,領(lǐng)取的金額也不同,我們這邊一般交滿一年領(lǐng)兩個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn),不滿一年不領(lǐng)取,你算算的合同有沒(méi)有滿年,若沒(méi)有滿,很不劃算的。 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)候,要帶的證件資料有:你的勞動(dòng)合同,保險(xiǎn)終止備案表,失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)單,解除勞動(dòng)關(guān)系證明,還有你的身份證。關(guān)于辦理這個(gè)失業(yè)保險(xiǎn),應(yīng)該是單位的人事辦好后,給你的,你只需要到定點(diǎn)的銀行拿這單位給你的一個(gè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)單去領(lǐng)錢(qián)就可以了,其他的不需要你自己辦理的。

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北京市京師律師事務(wù)所

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取是有具體規(guī)定的;你同單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同不符合國(guó)務(wù)院1999年1月22日發(fā)布的失業(yè)保險(xiǎn)條例領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件,你不屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的情況,不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

解除勞動(dòng)合同后失業(yè)的人員符合下列條件的,可以領(lǐng)取保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

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  • 解除勞動(dòng)合同后失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)取嗎
    解除勞動(dòng)合同后失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)取嗎

    解除勞動(dòng)合同后失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)取,因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件為按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的、非因本人意愿中斷就業(yè)。

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  • 自愿與公司解除勞動(dòng)合同領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金
    自愿與公司解除勞動(dòng)合同領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金

    本人自愿解除勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)失業(yè)金,勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的。

    2020.03.30 415
  • 與公司解除勞動(dòng)合同能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金么?
    與公司解除勞動(dòng)合同能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金么?

    根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,滿足以下條件,可以領(lǐng)取失業(yè)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

    2021.10.11 758
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  • 解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎

    按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失

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    2022-04-17 15,340
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    根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)

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    失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金不可以同時(shí)領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期限不核減失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)年限,也不能享受其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的失業(yè)人員,因繳費(fèi)不滿1年,或因本人原因解除勞動(dòng)合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,可以申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。

    7,799 2022.05.11
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    在員工有以下情形之一時(shí),公司可以單方面解除勞動(dòng)合同:1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的;2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的;3、嚴(yán)重失職,給公司造成重大損害的;4、同時(shí)與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的,或者在公司提出

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    合同期滿后,同時(shí)符合其他條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定,合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的,可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的

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