非個人原因解除勞動關(guān)系可以領(lǐng)失業(yè)保險金
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非個人原因解除勞動關(guān)系的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
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如果是個人主動離職，即是協(xié)商解除勞動關(guān)系，且是你主動提出解除，則無法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不能領(lǐng)取失業(yè)金。但如果是因為單位沒有給你購買社會強(qiáng)制保險而導(dǎo)致你提出解除勞動合同的話，則單位應(yīng)當(dāng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
攜帶解除勞動關(guān)系的證明可以去領(lǐng)取失業(yè)金，但必須符合下列申領(lǐng)條件： 1、在失業(yè)前與單位累計繳費(fèi)滿一年的； 2、非因本人自愿而中斷就業(yè)的； 3、進(jìn)行失業(yè)登記并有求職意向的。
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個人原因辭職可以領(lǐng)失業(yè)保險金嗎?勞動者個人原因離職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。非因本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取失業(yè)保險金。非因本人意愿中斷指下列情況： 1、終止勞動合同的； 2、被用人單位解除勞動合同的； 3、被用人單位開除、出名和辭退的； 4、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報
2020.04.06 1,703 -
解除勞動關(guān)系證明失業(yè)金可以領(lǐng)取嗎失業(yè)金的領(lǐng)取必須是非因本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括： 1、終止勞動合同的； 2、被用人單位解除勞動合同的； 3、被用人單位開除、除名和辭退的； 4、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的。
2020.09.24 327 -
勞動關(guān)系解除原因解除勞動關(guān)系的原因包括：勞動者存在過失性辭退情形，用人單位單方面解除；勞動者存在非過失性辭退情形，用人單位提前書面通知或者支付代通知金后解除；用人單位與勞動者協(xié)商一致解除；勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知單位解
2020.08.19 169
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非個人原因解除勞動關(guān)系的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金，哪些情況不包含在內(nèi)
非個人原因解除勞動關(guān)系的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿
2022-03-24 15,340 -
個人原因辭職可以領(lǐng)失業(yè)保險金嗎?
勞動者個人原因離職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。非因本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取失業(yè)保險金。非因本人意愿中斷指下列情況：1、終止勞動合同的；2、被用人單位解除勞動合同的；3、被用人單位開除、出名和辭退的；4、用
2021-12-22 15,340 -
個人原因辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎
個人原因辭職屬于因本人意愿中斷就業(yè)，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。相關(guān)規(guī)定：《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿
2022-03-09 15,340 -
自愿解除勞動關(guān)系就可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動者自愿解除勞動關(guān)系失業(yè)金不可領(lǐng)取。 法律上規(guī)定，享受失業(yè)金應(yīng)當(dāng)具備以下要件： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的； 2、在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的
2022-05-14 15,340
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失業(yè)保險可以領(lǐng)幾個月失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取期限，由失業(yè)人員及其失業(yè)前所在單位累計繳費(fèi)時間決定，累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險
50,521 2022.04.17 -
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失業(yè)保險金最多可以領(lǐng)取多少個月失業(yè)保險金最多可以領(lǐng)取24個月。失業(yè)保險金可以領(lǐng)多久，取決于累計繳納的時長。如果繳納時間滿一年不滿五年，那最長可以領(lǐng)一年。如果累計繳納滿五年不滿十年，那最長可以領(lǐng)一年半。如果累計繳納十年以上的，那最長可以領(lǐng)兩年。領(lǐng)取失業(yè)保險，要滿足三個條件
7,292 2022.05.11 -
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因公司原因解除勞動合同首先，根據(jù)我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因為自身原因單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但我國法律目前還沒有規(guī)定一個統(tǒng)一的賠償金額，在個案中，具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限
2,665 2022.04.15
