加班超時(shí)多少可以投訴
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商以后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每天不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的情況下延長(zhǎng)工作時(shí)間每天不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以對(duì)用人單位違反工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，超時(shí)加班的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。用人單位安排勞動(dòng)者超時(shí)加班、未支付加班工資，超時(shí)加班但支付加班工資，均可受理投訴舉報(bào)。所以，張小姐可以向單位所在區(qū)(縣)的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，依法維護(hù)自身權(quán)益。
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工廠超時(shí)加班投訴流程： 1、從勞動(dòng)部門(mén)的官網(wǎng)投訴入口進(jìn)行投訴； 2、直接撥打相關(guān)勞動(dòng)部門(mén)的投訴電話，或者撥打市民熱線進(jìn)行投訴； 3、攜帶相關(guān)材料到用人單位主體管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)部門(mén)窗口進(jìn)行投訴，交由相關(guān)人員受理，并出具受理回執(zhí)。
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超時(shí)工時(shí)多少算加班周一到周五，每天超過(guò)8小時(shí)就算加班。按照相關(guān)規(guī)定，每周平均工作時(shí)間44小時(shí)，超過(guò)44小時(shí)就算加班。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍；雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍；法定節(jié)
2020.02.22 522 -
加班超過(guò)多少小時(shí)可以告公司法律規(guī)定：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
2020.09.28 297 -
加班一個(gè)月最多可以超過(guò)多少小時(shí)?職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。第七條國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。根據(jù)以上法律規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)員工每天工作超過(guò)八小時(shí)的
2020.09.18 1,815
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超時(shí)加班怎么投訴
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商以后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每天不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的情況下延長(zhǎng)工作時(shí)間每天不
2022-04-01 15,340 -
工廠超時(shí)加班怎么投訴
用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)督旅投訴。您可以選擇以下方式報(bào)告：首先，您可以收集公司避免勞動(dòng)法的事實(shí)、法律依據(jù)和證據(jù)，并以信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的投訴或監(jiān)督部門(mén)。2、直接將相關(guān)
2021-12-12 15,340 -
工廠超時(shí)加班怎么投訴
工廠加班應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴，提交投訴。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)給予警告，責(zé)令限期改正。用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，并按照每
2022-01-01 15,340 -
工廠超時(shí)加班投訴流程
工廠加班超時(shí)應(yīng)該向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴,提交投訴書(shū)。由勞動(dòng)保障行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正。用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，并可
2022-05-19 15,340
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偷盜超多少錢可以立案偷盜在《刑法》中為盜竊。根據(jù)《最高院、最高檢關(guān)于辦理盜竊刑事案件的解釋》第一條的規(guī)定，盜竊公私財(cái)物價(jià)值一千元至三千元以上、三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上、三十萬(wàn)元至五十萬(wàn)元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十四條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額
4,303 2022.04.17 -
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被騙超過(guò)多少錢可以立案根據(jù)我國(guó)刑法的相關(guān)規(guī)定，被騙超過(guò)三千元就可以立案。詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。詐騙罪的最低立案數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為數(shù)額較大。按照《關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條中的規(guī)
1,017 2020.12.23
