久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 中午吃飯算不算工作時間

中午吃飯算不算工作時間

2022-06-21 20:38

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

江西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-21回復(fù)

工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定,或由集體合同勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動法對中午吃飯時間是否屬于工作時間有沒有規(guī)定國家將勞動者的工作時間分為標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制和不定時工作制三類。其中標(biāo)準(zhǔn)工時制的要求是每天工作不超過八小時,每周工作不超過四十小時。所以,“朝九晚六”是現(xiàn)在非常常見的一種工作時間安排方式。上午九點上班,晚上六點下班,期間一共九個小時,去除中午吃飯一小時,正好是八個小時。一周工作五天,一共工作四十小時,正好符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工時制的要求。有些人會問,中午吃飯也是工作需要呀,為什么中午吃飯的那一個小時不作為工作時間呢而且確實也見過有些公司,將中午吃飯時間納入工作時間,可以做到“朝九晚五”的,那樣日子就要幸福得多了。沒錯,確實有些單位實行“朝九晚五”,早一個小時下班,可以適當(dāng)避開交通高峰。但是國家沒有明文規(guī)定,中午吃飯時間必須計入工作時間,因此,單位不計入的行為是合法的。從公司的角度來說,午飯不計入工作時間有利于其勞動力價值最大化。在這樣市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,大多數(shù)單位自然就采取“朝九晚六”的工作時間了。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

中午吃飯時間不算工傷。員工在公司內(nèi)受傷并非都是工傷,只有工作時間、工作時間前后和工作場所內(nèi),因為工作原因遭受事故傷害的以及因為履行職責(zé)被暴力傷害的才是工傷。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

上班時間中午吃飯的時候忽然死亡可以申請工傷鑒定。

律師普法更多>>
  • 中午吃飯摔傷算工傷嗎
    中午吃飯摔傷算工傷嗎

    應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。按《工傷保險條例》第14條第二項規(guī)定,工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的屬于工傷,所以應(yīng)該屬于工傷。建議提出工傷認(rèn)定申請。

    2020.01.07 469
  • 小時工吃飯時間算不算的
    小時工吃飯時間算不算的

    用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系,勞動者屬于計時工作,勞動者上班時吃飯休息的時間不算入考勤范圍內(nèi),不納入計算工資中。

    2020.12.21 1,084
  • 午休時間算不算工作時間
    午休時間算不算工作時間

    午休時間不算工作時間。國家實行的工作制度,是勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時。而該工作時間一般不包括午休時間在內(nèi)。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由

    2022.03.16 6,214
專業(yè)問答更多>>
  • 中午吃飯算不算工作時間

    工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定,或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

    2022-03-18 15,340
  • 請問中午吃飯算不算工作時間

    工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定,或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

    2022-04-08 15,340
  • 中午吃飯算不算工作

    工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定,或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

    2022-04-08 15,340
  • 中午吃飯算工傷嗎

    午餐時間不屬于工作時間,但與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作受到事故傷害的,視為工傷。職工因工作原因受到事故傷害或職業(yè)病,經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中,勞動能力喪失的,享受殘疾待遇。

    2021-12-13 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工作中猝死算不算工傷怎么賠償 01:26
    工作中猝死算不算工傷怎么賠償

    工作中猝死,符合以下情形的,為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作,受到的事故傷害;3、在工作時間和工作場所,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;4、患職

    2,122 2022.04.17
  • 工作不簽合同算不算違法行為 01:01
    工作不簽合同算不算違法行為

    員工到新公司開始上班,還沒有簽訂合同就要上班是違法我國勞動合同法的。犯不犯法是需要看工作的時長的。如果是一周之內(nèi)是不違法的。但是如果一個月后還沒有簽訂相關(guān)的合同,則該公司就是違反了合同法的法律法規(guī)。應(yīng)簽訂勞動合同的時間是自上班至上班一個月內(nèi)

    1,959 2022.06.22
  • 吃飯吃到蟲子賠償標(biāo)準(zhǔn) 00:57
    吃飯吃到蟲子賠償標(biāo)準(zhǔn)

    吃飯吃到蟲子后,消費者除要求賠償損失外,還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價款十倍,或者損失三倍的賠償金。增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的,為一千元。但是,食品的標(biāo)簽、說明書存在不影響食品安全,且不會對消費者造成誤導(dǎo)的瑕疵的除外。吃飯吃到蟲子,這種

    5,220 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?