下崗職工養(yǎng)老保險繳費方式為： 1、職工下崗后與原單位簽訂保留勞動關系協(xié)議的，由職工與單位或者協(xié)議確定的職工本人繳納； 2、以本市職工上一年度平均工資為繳費基數(shù)，按月按企業(yè)和職工當年繳費比例之和，向社會保險經(jīng)辦機構繳納。 一、退休金與養(yǎng)老金的區(qū)別如下： 1、退休金是國家財政對未參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險的退休人員的退休待遇； 2、退休金由事業(yè)單位或企業(yè)提供，而養(yǎng)老保險由參保人員的單位代扣代繳； 3、養(yǎng)老金領取人群是企事業(yè)單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。 二、社保養(yǎng)老金計算方法如下： 1、統(tǒng)籌養(yǎng)老金。基礎養(yǎng)老金月標準以參保人員退休時上一年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給百分之1； 2、個人賬號養(yǎng)老金。個人賬號養(yǎng)老金月標準為本人個人賬號儲存額除以計發(fā)月數(shù)。 總之，職工下崗后與原單位簽訂保留勞動關系協(xié)議的，由職工與單位或者協(xié)議確定的職工本人繳納。以本市職工上一年度平均工資為繳費基數(shù)，按月按企業(yè)和職工當年繳費比例之和，向社會保險經(jīng)辦機構繳納。

定額調整：退休人員每人每月增加42元。掛鉤調整：企業(yè)退休人員、機關事業(yè)單位退休人員，按本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.3%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加0.7元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加1.8元。適當傾斜：對高齡退休人員按照“滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上”三個高齡段分別增加35元、65元、105元;對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員，按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。2021年6月28日,人力資源社會保障廳召開2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作視頻會議,全面部署基本養(yǎng)老金調整工作,要求各市(州)確保7月1日前把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。