久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 國企上崗職工買斷工齡

國企上崗職工買斷工齡

2023-04-23 16:17

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

江蘇在線咨詢顧問團

2023-04-23回復

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:“建立勞動關系應當訂立勞動合同”(16條);“用人單位和勞動者必須依法參加社會制度,繳納社會保險費”(72條)。可見,企業(yè)必須與員工簽訂勞動合同,并依法參加社會保險,繳納保險費。如果企業(yè)與員工解除勞動關系,員工即使不能迅速重新就業(yè),也能依法享受失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障待遇,而不存在員工離開單位就沒人管的問題,因此也就無須“買斷工齡”。但現(xiàn)在仍有一些國有企業(yè)無視國家政策法規(guī)的明文禁止,在安置富余人員時還采用“買斷工齡”的做法。 針對這一現(xiàn)象,為了保障員工的合法權益,維護國家法制的統(tǒng)一,國家有關部門在制定勞動和社會保障政策時,嚴格禁止企業(yè)采取“買斷工齡”形式將員工推向社會。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

買斷工齡是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法,即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件,結合企業(yè)的實際情況,經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商,報有關部門批準,由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣,從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關系,把員工推向社會的一種形式。按照目前國家相關法律規(guī)定,買斷工齡是違法的。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

“買斷工齡”是指改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法,即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件,結合企業(yè)的實際情況。經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商,報有關部門批準,由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣,從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關系,把員工推向社會的一種形式。

律師普法更多>>
  • 國企買斷工齡50歲退休
    國企買斷工齡50歲退休

    根據(jù)我國關于退休年齡的相關法律法規(guī)的規(guī)定,不論是男性還是女性,都并沒有買斷工齡就可以50歲退休的政策。我國國家法定的企業(yè)職工退休年齡分為男女兩部分:男年滿60周歲即可退休;女工人年滿50周歲即可退休,女干部年滿55周歲即可退休。從事特別繁重

    2022.04.12 5,781
  • 國企買斷工齡最新政策
    國企買斷工齡最新政策

    國企買斷工齡最新政策如下:勞動合同當事人協(xié)商一致的,用人單位應該按照勞動者在本單位工作滿一年支付,相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,但是不得超過十二個月。工作時間不足一年的,按一年標準給予經(jīng)濟補償。用人單位在解除勞動合同之后,不再向勞動者支付經(jīng)

    2022.04.12 8,156
  • 企業(yè)讓職工買斷工齡合法嗎
    企業(yè)讓職工買斷工齡合法嗎

    買斷工齡是不合法的。可以申請勞動仲裁,要求用人單位給與經(jīng)濟補償。

    2020.06.24 389
專業(yè)問答更多>>
  • 國企下崗職工買斷工齡

    《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:“建立勞動關系應當訂立勞動合同”(16條);“用人單位和勞動者必須依法參加社會制度,繳納社會保險費”(72條)??梢姡髽I(yè)必須與員工簽訂勞動合同,并依法參加社會保險,繳納

    2022-03-29 15,340
  • 國企職工如何買斷工齡

    《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:“建立勞動關系應當訂立勞動合同”(16條);“用人單位和勞動者必須依法參加社會制度,繳納社會保險費”(72條)??梢?,企業(yè)必須與員工簽訂勞動合同,并依法參加社會保險,繳納

    2022-04-21 15,340
  • 國企工齡買斷

    首先,像您這種案子,目前在全國特別的普遍,而且維權的難度也確實較大。因此,如果您選擇訴訟,那么這個難度是非常大的,因為目前的很多證據(jù)材料都已不在,或者證據(jù)不足,再者時間已經(jīng)過去這么久,也過了訴訟時效,

    2022-02-05 15,340
  • 國企下崗職工退休工資買斷60歲工齡怎么計算

    一、退休與買斷工齡無關,符合下列條件的可以照常退休: 1、男職工和女職工退休的年齡是不同的,男職工需要年滿60周歲,女職工則是年滿50周歲就可以了,前提滿足了還需要有工齡滿10年,注意是連續(xù)不是累計。

    2022-05-06 15,340
法律短視頻更多>>
  • 國企職工被拘留后果 00:56
    國企職工被拘留后果

    國企職工被拘留的后果,具體如下: 1、國有企業(yè)也要執(zhí)行相關法律法規(guī),只有如果員工嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度或受到刑事處罰,企業(yè)有權與員工解除勞動關系; 2、治安拘留是行政處罰不是刑事處罰,要看公司的規(guī)章制度有沒規(guī)定。沒規(guī)定的,就不能開除。行政拘留

    7,470 2022.04.17
  • 國企職工判刑后還有養(yǎng)老金嗎 00:56
    國企職工判刑后還有養(yǎng)老金嗎

    國企職工判刑后還有養(yǎng)老金。職工判刑不影響?zhàn)B老金。在職職工判刑后,如果出獄后已經(jīng)累計繳納養(yǎng)老保險費滿十五年,達到或超過法定退休年齡后,可以領取養(yǎng)老金,反之繳費不滿十五年的,則不能領取養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿

    4,533 2022.05.13
  • 2020年職工退休年齡新規(guī)定 01:23
    2020年職工退休年齡新規(guī)定

    根據(jù)《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定,有以下情況之一即可辦理退休: 1、男干部或者工人年滿六十周歲,女工人年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男工人年滿五十五周歲,女工人年滿四十五周歲,主要從事高溫、高空

    44,559 2021.03.24
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?