工作一個(gè)月辭職后能拿到勞動(dòng)工資嗎?
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根據(jù)我國法律規(guī)定，干了半個(gè)月辭職的，工資應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
可以拿到，勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)報(bào)酬，沒有任何附加條件。因此，用人單位不得以任何理由不支付工資，若拒不支付，請向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。
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辭職一個(gè)月的工資能拿到嗎?可以要到。 按照正常程序離職了,你可以在離職當(dāng)日或者離職三天內(nèi)要求公司一次性結(jié)清工資。如你和用人單位有約定也可按照約定來。 此外，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補(bǔ)償金，必要時(shí)還要支付賠償金(但要以造成實(shí)際損害為前提)。
2020.08.24 346 -
工作一個(gè)月辭職有工資拿嗎工作一個(gè)月辭職有工資，勞動(dòng)者在工作一個(gè)月后自動(dòng)離職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其工資。
2020.02.09 566 -
壓一個(gè)月工資，辭職時(shí)能拿到嗎離職壓一個(gè)月工資是不合法的。工資應(yīng)該按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。
2020.11.18 262
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工作半個(gè)月辭職能拿到工資嗎
可以拿到工資，用人單位不得拖欠或克扣勞動(dòng)者的工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：（一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；（二）用
2022-03-15 15,340 -
工作三個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同辭職能拿到工資嗎
辭職也可以拿到工資，鑒于你說描述的公司的不合法行為，你還可以主張一下賠償： 1、若沒有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資； 2、若沒有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社?；蛘咭?/p>
2022-03-27 15,340 -
自動(dòng)離職后一個(gè)月能拿到工資嗎
自動(dòng)離職后一個(gè)月是能拿到工資的，如果因?yàn)槟愕淖噪x給公司造成了一定的損失，公司是可以要求你支付一定的賠償金的。 一、自動(dòng)離職是員工單方面解除勞動(dòng)合同，屬于一種違約的行為，如果因?yàn)閯趧?dòng)者的自離給公司造成了
2023-02-13 15,340 -
臨時(shí)工結(jié)完工作一個(gè)月辭職能不能拿到工資？
勞動(dòng)者辭職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動(dòng)者所有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)
2022-04-09 15,340
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01:06
工作四年被辭退賠償幾個(gè)月工資工作四年被辭退，如果公司是違法解除，那么要賠償8個(gè)月工資，如果符合以下情形，那么要賠償4個(gè)月工資：1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后仍需裁剪人員的，或者出現(xiàn)其他勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀
11,490 2022.05.11 -
01:23
拖欠工資辭職工資怎么辦離職后用人單位故意拖欠工資的，勞動(dòng)者可以與用人協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，可以申請勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工資。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履
980 2022.05.11 -
01:18
拖欠工資一個(gè)月怎么辦拖欠工資一個(gè)月可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請律師；也可以申請勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請勞動(dòng)
2,167 2022.05.11
