如果廠里不讓辭職怎么辦
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依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動者要離職的，可以提供三十天通知用人單位，用人單位不讓勞動者辭職的，因辭退產(chǎn)生勞動爭議的，可以向勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁。
自己書面通知單位辭職，到三十天就可以離職。辭職是通知單位，不是等單位批準(zhǔn)。自己保留一個給單位辭職信的證據(jù)，電子郵件電話錄音短信之類都可以，萬一單位因此不發(fā)工資，可以去勞動監(jiān)察部門投訴單位。
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廠里不批辭職怎么辦勞動者解除勞動合同，需要提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。超過三十日，勞動
2020.11.28 371 -
辭職廠里不批怎么辦勞動者提出辭職后，用人單位不批準(zhǔn)的，勞動者可以通過掛號信或者快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，同時保留好快遞詳情單并且復(fù)印一份辭職書，待辭職到期以后，勞動者可以要求用人單位支付其工資以及為其辦理相關(guān)離職手續(xù)，用人單位不支付勞動者工資或者不
2021.10.10 661 -
廠里不辭職怎么辦？怎樣投訴廠里辭職需提前三十天提交書面報告，試用期提前3天書面通知單位。三十天到了，不管公司同意不同意都可以辭職。于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)
2020.08.17 181
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如果廠里不讓辭職，該怎么辦？
根據(jù)法律規(guī)定，提前30天書面形式提出辭職即可。，建議以快遞的形式，將辭職書郵寄到公司的相關(guān)人事管理部門，在郵單上寫明所郵寄的物品是某某的“辭職書”，并妥善保存回執(zhí)，以便在產(chǎn)生爭議時使用。然后，等上30
2022-03-31 15,340 -
如果廠里不批辭職怎么辦?
工人提前30天書面通知用人單位，到期后可以自動離職，無需經(jīng)單位同意，但需保留相關(guān)證據(jù)。 我國法律規(guī)定，勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。勞動者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動
2021-11-11 15,340 -
廠里不讓辭職怎么辦
勞動者辭職，用人單位不批準(zhǔn)的，勞動者是可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T進(jìn)行投訴舉報的，但是勞動者最好通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資
2022-03-03 15,340 -
廠里不讓辭職怎么辦呢
1。向勞動部門投訴一下。2。用正式的函件通知公司您的辭職請求。3。申請勞動爭議仲裁，請求公司支付11個月的另一倍工資。我是專為勞動者打勞動官司的律師，在任何勞動案件中不代理用人單位一方。
2022-03-22 15,340
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01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護(hù)自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞動?/p>
1,245 2022.04.17 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
1,270 2022.04.17
